SUJET :

bonjour à toutes (tous)
un contrat qui dure depuis un peu plus de 3 ans prend fin le 31 juillet (fin du préavis)
mes employeurs (enseignante et comptable) me confiaient le petit 37 semaines/an
la mensu + 10% tous les mois
ma question est
doivent ils me payer des congés car je prend habituellement 4 semaines en aout et 1 entre noël et le premier de l an
merci d avance

bonjour
ils vous ont payé les 10% dés le début du contrat=méthode à ne pas faire
car les calculs des CP acquis ont lieu au 31 mai et pas avant selon 2 méthodes 10% et maintien de salaire et la plus favorable est retenue pour le paiement
de plus vous n'avez pas acquis 30j de CP par an donc si vous avez des enf à charge de moins de 15 ans vous rajoutez 2j ouvrables par enf dans les calculs dans la limite de 30j acquis

donc vous avez eu un paiement de congé mais pas à leur juste valeur
il faut reprendre tous les calculs par année de réf qui va du 1^er juin au 31 mai et comparer aux sommes versées

mais vous n'aurez pas un autre versement pour congés non pris pk ils vous payent déjà les CP acquis en plus de votre mensu