SUJET :

Merci Norbu de votre réponse. Le préavis, elle ne le fera pas, à sa demande et donc nous ne lui paieront pas. Nous avons réduit sa paie selon le calcul de la cours de cassation pour le travail non effectué du 23 au 31 aout.
elle n'est donc pas en préavis.
Elle fait ça pour que ça soit moins lourd et qu'on ne lui paie pas tout d'un coup en juillet. Elle voulait solder ses CP en aout, et u'on lui paie son indemnités. Nous avons les même congés qu'elle et nous sommes bien depuis 3 ans en année complète. C'est juste pour étaler ce qu'on lui doit et bénéficier de l'aide en aout, si on y a encore droit. Elle veut nous aider mais qu'on lui paie son dû, ce qui est complètement normal. il lui reste 15 jours de congés et non le mois entier.

bonjour,
dans ce cas-là, il n'aurait pas fallu finir le contrat le 22 mais plutôt le 31 aout

vous aurez l'aide de la paje pour le mois d'aout mais comme votre enfant aura 3ans ce mois là, elle sera diminuée de moitié (à vérifier le montant exact sur pajemploi. )

ah ok, mais comment du coup, noter les CP puisqu'ils seront pris? on met 0 quand même? et comment declarer son indemnité. Peut-on avoir 0 pour les congés?

d'ailleurs, on lui devra 2.5 de cp car les congés donnent des cp aussi, enfin peut-être que 2 car elle ne travaille pas le mois complet., non?

Bonjour,

Je n'ai peut être pas tout bien compris, mais son préavis elle se doit de le faire, sinon si c'est elle qui refuse de le faire, elle vous le doit..... Si c'est vous qui décidez de ne pas lui laisser votre enfant pendant le préavis, vous lui devez quand même la période de préavis.... Je ne comprends pas trop.....elle ne peut pas terminer son contrat pendant qu'elle est en congés, il faut qu'elle fasse son préavis.

Bonjour titi 64, voilà ce qu'on peut lire sur le site de PAJEmploi concernant le préavis:

"Les 3 cas du préavis non effectué
Si vous dispensez votre assistante maternelle agréée d’effectuer son préavis, vous devez lui verser une indemnité égale au montant de la rémunération qu'elle aurait perçue si elle avait gardé votre enfant ;
Si votre assistante maternelle agréée refuse d’effectuer son préavis, vous pouvez lui demander de vous verser une indemnité égale au montant de la rémunération qu'elle aurait perçue ;
Si vous dispensez votre assistante maternelle agréée d’effectuer son préavis, à sa demande, aucune indemnité n’est due."

Nous dispensons notre assmat d'effectuer son préavis, à sa demande, donc aucune indemnité ne lui ai dû.