SUJET :

Bonjour, me revoilà avec une régularisation.
j'ai un contrat qui se termine le 19 aoùt, la maman a été au Ram, qui lui ont donné un calcul.
Nbre de semaines x nbre d'heures par semaine x taux horaires = sommes dues
puis mensu x nbre de mois travaillés = somme versée
la date d'anniversaire est au 1 er janvier, avec ce calcul la maman ne doit rien en régul
mais lorsque je fait le calcul sur le site avec l'outil je trouve une régularisation a payer.
le RAM a le bon calcul ou pas ?

la régul calcule la différence heures travaillées telles que prévues au contrat et heures payées par les mensu donc oui le calcul donné est juste

si des heures ont été travaillé en moins (arrivée plus tardives ou départ plus tot) ou que l'enf a été absent sans que cela soit déduit de la mensu on les compte comme travaillées

en revanche les absences non prévues mais justifiées donc déduites de la mensu ne sont pas comptabilisées comme travaillées

pour les arrivées plus tot et départ plus tard elles auraient dues vous etre payées le mois concerné

Bonjour, désolé du retard de réponse
je vais me permettre de vous donnez les calculs pour avoir votre avis, et je vous en remercie par avance.

contrat en année incomplète débuter en décembre 2014 (cassation puis mensu a partir de janvier ). sur 42 semaine.
janvier février (1^ère période de 48 h 25 par semaine a partir de mars 45h 25) nous n'avions pas fait de régularisation a l'avenant
48h25 = 45 h à 2.9 et 3h25 à 3 euros. ensuite 45h25 à 3 euros.
mars avril mai juin juillet aout (fin de contrat le 19 aout au soir.
pour la régularisation:
1ére période : 6 semaines x45h x 2E90 + 6 semaines x 3h25 x 3E =841E50
mensu 490 x2 =981E74
841e50 - 981e74 = -140e24

2éme période: 21 semaines x45.25 x3 = 2850e75
mensu (mars, avril,mai,juin,juillet,aout cassation)475.12x5 + 339.45 = 2715e60
2850.75 - 2715.60 = 135e15

donc de janvier à la fin du contrat, la maman a calculer : - 140e24 + 135e15 = - 5.09

mais je pense que on ne tient pas compte des - 140 e 24 et que la régul est en ma faveur de 135 e 15
a moins que je ne me trompe ?

merci de l'aide que vous pourriez m'apporter

oui tu as raison .. avec la régularisation s'il y a un trop perçu cela reste acquis au salarié donc elle te doit 135.15€

bonjour, où puis je trouver un texte de loi disant que le trop perçu reste acquis aux salariés

bonjour, est ce que quelqu'un aurait un texte disant que le trop perçu lors de la régularisation reste acquis a l'assistante maternelle ?