SUJET :

rebonjour, encore moi
Le RAM a donné à la maman un calcul pour trouver la valeur d'un jour, le calcul est il bon ?
45 h 25 x 3 euros / 6 jours = valeur d'un jour de 22 e63
je travaille 5 jours par semaines donc on divise le nombre d'heures par 5 jours ou 6 jours ?
merci du temps passer à me répondre

coucou
ça dépend c'est pour calculer quoi?
si c'est pour les cp oui c'est bon, si c'est pour calculer la valeur d'un férié par exemple, non il faut partir sur 5 jours

le RAM a donné ce calcul pour faire le calcul du mois d'aoùt puisque le contrat fini le 19 aoùt.
j'ai dit qu'il fallait faire le calcul de cassation, mais pour la maman le RAM a dit donc on doit faire comme ça !!!
ok mais bon pour moi on divise par les 5 jours travaillés, pas par 6 jours comme pour le cp.
avec le RAM cela donne ça :
valeur d'un jour = 45h25x3euros/6 jours =22 euros63
22,63x 3 semaines= 67 e 89
67,89 x 5 =339.5
pourquoi d'abord diviser par 6 et ensuite multiplier par 5.
si on divise par 6 on multiplie aussi par 6
vous en pensez quoi

nono09 écrit: le RAM a donné ce calcul pour faire le calcul du mois d'aoùt puisque le contrat fini le 19 aoùt.
j'ai dit qu'il fallait faire le calcul de cassation, mais pour la maman le RAM a dit donc on doit faire comme ça !!!
ok mais bon pour moi on divise par les 5 jours travaillés, pas par 6 jours comme pour le cp.
avec le RAM cela donne ça :
valeur d'un jour = 45h25x3euros/6 jours =22 euros63
22,63x 3 semaines= 67 e 89
67,89 x 5 =339.5
pourquoi d'abord diviser par 6 et ensuite multiplier par 5.
si on divise par 6 on multiplie aussi par 6
vous en pensez quoi

Bonjour, dans tous les cas, si c'est pour déduire les jours d'absence, il est bien évident qu'il faut procéder avec le calcul cours de cassation, quoiqu'en dise le ram. D'ailleurs, il y à aussi le calcul sur PAJEMPLOI, votre employeur n'à qu'à se connecter.

je lui ai bien dit que se n'était pas au réel, puisque leur calcul est plus ou moins au réel,
qu'il fallait faire le calcul de la cour de cassation,
mais comment expliquer que le ram a faux sur ce coup là
pour les parents tout se que dit le ram est très bien,donc faut appliquer.
moi je cherche mes infos sur votre site, je pose des questions quand je sais pas,
la maman a dit au ram que je me renseignait sur internet,
réponse du ram, "faut pas croire tout se qu'on trouve sur internet

nono09 écrit: je lui ai bien dit que se n'était pas au réel, puisque leur calcul est plus ou moins au réel,
qu'il fallait faire le calcul de la cour de cassation,
mais comment expliquer que le ram a faux sur ce coup là
pour les parents tout se que dit le ram est très bien,donc faut appliquer.
moi je cherche mes infos sur votre site, je pose des questions quand je sais pas,
la maman a dit au ram que je me renseignait sur internet,
réponse du ram, "faut pas croire tout se qu'on trouve sur internet

Certes, mais il ne faut pas hésiter non plus à leur moucher le nez, dans ce cas, réponse de l'am, allez voir sur Pajemploi, il y à une fiche technique !!!

Le ram va quasiment toujours dans le sens de l'employeur, mais par contre n'à jamais, jamais de document ou preuve à fournir...