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23 Fév 2023
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SUJET :

Le calcul de l'indemnité de rupture il y a 7 ans 10 mois #1

Bonjour,

Pourriez-vous m'expliquer comment se calcule l'indemnité de rupture qui correspond à 1/120 du total des salaires nets perçus pendant la durée du contrat pour plus d'1 mois d'ancienneté ?
Doit-elle inclure la régularisation et les indemnités de congés payés ?
Comment la fait-on apparaître sur le bulletin de salaire si c'est un montant net, doit-on se la faire payer à part ?

D'avance merci.

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Le calcul de l'indemnité de rupture il y a 7 ans 10 mois #2

supnana écrit: Bonjour,

Pourriez-vous m'expliquer comment se calcule l'indemnité de rupture qui correspond à 1/120 du total des salaires nets perçus pendant la durée du contrat pour plus d'1 mois d'ancienneté ?
Doit-elle inclure la régularisation et les indemnités de congés payés ?
Comment la fait-on apparaître sur le bulletin de salaire si c'est un montant net, doit-on se la faire payer à part ?

D'avance merci.



Bonjour, c'est sur le total des salaires nets perçus, tout compris, régul cp, pour plus d'un an d'ancienneté.

Sur le BS, dans les indemnités diverses.

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Le calcul de l'indemnité de rupture il y a 7 ans 9 mois #3

salaires nets incluant les frais d'entretien et de nourriture ?

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Le calcul de l'indemnité de rupture il y a 7 ans 9 mois #4

non sans les indemnités.

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