SUJET :

Bonjour à toute et tous
Je suis assistante maternelle depuis 2009
Ce matin j'ai eu un entretiens pour une place dans les l'écoles
Je suis en attente de la réponse
Moi question est est ce que je dois démissionner,rupture conventionnelle ,licenciement
Mes employeur était au courant du changement possible
Si quelqu'un a eu la même chose que moi cas il fait?
Ou si quelqu'un peut aider ?
Merci d'avance pour toute vos réponses

Bonjour,

Si c'est toi qui ne souhaite plus exercé ce travail, c'est à toi de démissionner en avertissant les parents par LR/AR et en respectant la période de préavis

nanounounou écrit: Bonjour à toute et tous
Je suis assistante maternelle depuis 2009
Ce matin j'ai eu un entretiens pour une place dans les l'écoles
Je suis en attente de la réponse
Moi question est est ce que je dois démissionner,rupture conventionnelle ,licenciement
Mes employeur était au courant du changement possible
Si quelqu'un a eu la même chose que moi cas il fait?
Ou si quelqu'un peut aider ?
Merci d'avance pour toute vos réponses

Bonjour, c'est à vous de démissionner.

Vous changez d'activité.

La rupture conventionnelle n'est pas il me semble prévue pour nous.

Merci pour vos réponse .
Pour certain contrat je suis en période d'essais !?

Par contre j'aurai mon salaire du mois ?,cp?

Bonjour,

selon le type de contrat tu auras des droits différents :7
- en année incomplète il faudra calculer la régularisation et te faire payer les CP acquis depuis mai 2016 ainsi que le reliquat des CP acquis l'année précédente s'ils n'ont pas été payés en une fois en juin 2016;

- en année complète il te faire payer les CP acquis depuis mai 2016 ainsi que le reliquat des CP acquis l'année précédente s'ils n'ont pas tous été posés.

Par contre puisqu'il s'agira d'une démission tu n'auras pas le droit à l'indemnité de rupture.


Tu devras effectuer ton préavis plus ou moins long selon l'ancienneté des contrats (au maximum 1 mois pour les contrats de plus de 1 an).

Attention si tu ne veux pas ou si tu ne peux pas effectuer ton préavis il n'y a que deux solutions :

- cela ne pose pas de problème aux parents et ils acceptent de te dispenser de ton préavis, ils ne te paieront bien sûr pas durant cette période et le contrat prendra fin;

- cela pose un problème aux parents ou ils n'ont simplement pas envie de t'arranger (pas top mais malheureusement ça peut arriver) et ils ne veulent pas te dispenser du préavis, tu devras alors soit l'effectuer soit leur verser conformément à l'article 18 de la CCN une indemnité égale au montant de la rémunération qu’aurait perçue le salarié s’il avait travaillé.