SUJET :

Bonjour,

Quelqu'un peu m'aider a calculer les conges payes non pris pour la rupture d'un contrat en année complète, comment fait on le calcul?

Et est ce que je peux me faire payer les conges acquis pour mes 3 enfants -de 15 ans?

Merci pour vos réponses

Bonjour,

Il faut faire le calcul en 10% et en maintient de salaire sur votre dernière année de référence. Par contre pour ceux en cours d'acquisition je ne sais pas comment faire (je viens de poster une demande d'aide justement).

Pour vos dernier CP, si vous aviez cumulé les 30 jours de CP (que vous aviez travail une année complète) alors vous ne pouvez pas vous faire payer vos jours enfant de - de 15 ans. si vous ne les aviez pas vous pouvez vous les faire payer dans un maximum de 30 jours (par exemple cumul de 28 jours de CP , vous pourrez ne vous en faire payer que 2)

J'espère vous avoir aidé.

bonsoir il y a ceux acquis dont le calcul a été fait au 31 mai mais non pris du fait de la rupture de contrat et donc non payés + ceux acquis depuis le 1^er juin
pour ceux acquis depuis le 1 er juin certains vous diront que vous n'avez pas droit aux jours enf moins de 15 ans, à vous de voir il y a différents posts sur ce sujet