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SUJET :

licenciement il y a 8 ans 10 mois #1

bonjour je suis assistante maternelle.
voila j 'ai plusieurs souci suite a mon licenciement et je ne trouve personne pour me répondre clairement :(
tout d abord le contrat a commencer le 30 /12/2013 et c'est terminer le 16 septembre 2016.
je voudrais savoir comment calculer le paiement des congé payer sachant qu'il me reste 9 jours de congé?
une collègue m'as parler que vu que le contrat a duré plus de deux ans j'ai le droit a une prime de licenciement mais je ne trouve aucune explication de celle ci sur le net sa vous parle??
je me comprend pas comment calculer L’indemnité de licenciement??
vu que le préavis c'est terminer le 16 septembre que je suis en année complète et donc en mensualisation mon employeur doit bien ne payer le mois de septembre complet?
merci d'avance pour vos réponse :)

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licenciement il y a 8 ans 10 mois #2

Bonjour,
Pour vos congés payés l'employeur doit vous régler l'ICCP (indemnité compensatrice de congés payés) qui doit comprendre les 9 jours restant de la période de référence précédente et les jours en cours d'acquisition de juin au 16 septembre. calculette ici
Pour le salaire vous devez déduire les jours non fait par le calcul de la cours de cassation. vous avez sur le site dans outil un calculette. ici
Pour la prime de licenciement elle s'appelle indemnité de rupture si le contrat a plus de 1 ans. Vous faite le total des salaires NET depuis le début du contrat et vous divisez par 120.
Lisez la convention collective article 18 la rupture rubrique e et f.

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