SUJET :

Bonsoir,

Je viens de recevoir en recommandé mon solde de tout compte, mon certificat de travail et l'attestation pole emploi que le parent employeur a rempli sur internet semble t-il.
Néanmoins, je m'interroge sur le fait que sur les 12 mois précédant le dernier jour de travail le PE a noté mon salaire brut mais en déduisant le paiement des congés payés ( montant versé en une seule fois en juin).
Est-ce normal que ce montant ne soit pas indiqué au pole emploi pour le calcul de mes futurs droits ?
Pour info : j'ai été embauché en août 2015 et licenciée en septembre 2016 avec un préavis d'un mois qui a pris fin aujourd'hui ( enfin hier selon le PE et ce soir selon moi )
Et puis autre question le PE a coché la case ->licenciement, retrait de l'enfant ou licenciement pour autre motif mais il n'a pas précisé la raison! est-ce correctement rempli ?
D'avance merci aux personnes qui pourront me renseigner.

bonsoir

Ton employeur aurait dû indiqué tes CP et en face du mois de juin précisez Paiement de CP car cela fait une grosse difference entre ta mensu et ta mensu avec les cp

Pole emploi en tient compte

concernant la case licenciement je pense qu'il n'a rien a inscrire car c'est un retrait de d'enfant il n'a pas a se justifier. Tu as ta lettre de licenciement donc tu peux justifier.

Chaque pole emploi travaille differement mais ce qui est sur c'est que ton employeur doit inscrire tes cp car ils se basent sur tes 12 derniers mois de salaire brut