SUJET :

Bonjour,

Je viens de regarder les documents que les PE m'ont envoyé par recommandé et j'aimerai vérifier leurs calculs et donc par la même leurs montants.
L'aide aux calculs du site est-elle fiable à 100% ?
Je recherche à combien de jours de CP ai-je droit (de juin 2016 au 7/10/2016 date de mon licenciement ) sachant que j'ai un enfant de moins de 15 ans.
Pourriez-vous m'aider à vérifier le montant que m'ont versé les PE s'il vous plait

Bonjour,
Pour moi la calculette est fiable pour peu que l'on rentre les bons éléments de calcul.
Maintena.nt pour vous aider il faut donner plus d'informations. Car l'ICCP (indemnité compensatrice de congés payés) prend plusieurs paramètres en compte

année complète ou incomplète??
nbre de jours de congés pris et acquis entre juin et rupture
nbre de sem travaillées??
si vous etes en année complète, la 1^ère année vos congés ont ils été déduits lors de leur prise pk ils n'étaient pas acquis??
si vous etes en année incomplète comment vous sont payés vos CP en 1 seule fois en juin?au moment de leur prise?par 12ème?

Bonjour,

Je suis en année incomplète.
Je n'ai pas pris de congés (uniquement les PE du 23 juillet au 21 août 2016).
Paiement des CP en une fois fin juin.

Bonjour,

Pour l' ICCP c'est bon je trouve le même montant que les PE par contre, là où ça me pose souci c'est pour le paiement des congés payés.
Je suis en année incomplète.
Je n'ai pas pris de congés de juin 2016 au jour du licenciement soit le 7.10 (absence de l'enfant du 23 juillet au 20 août 2016 car PE en vacances)
taux horaire brut 4,17 euros

si vous trouvez le meme montant en quoi est-ce un souci??vous avez été payé pour vos CP acquis au 31 mai il vous reste maintenant à etre payé de ceux acquis depuis le 1^er juin