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bonjour,

j'ai actuellement un contrat avec un enfant depuis début septembre,je voudrait mettre fin a celui ci, or je suis en période d'essai jusqu'au début décembre.
quelles démarches doit je faire? et quels papiers doit on me fournir?
merci de votre aide.

Ass.Mat écrit: bonjour,

j'ai actuellement un contrat avec un enfant depuis début septembre,je voudrait mettre fin a celui ci, or je suis en période d'essai jusqu'au début décembre.
quelles démarches doit je faire? et quels papiers doit on me fournir?
merci de votre aide.

bonjour comme vous êtes en période essai jusqu'en début décembre, vous devez respecter un délai de prévenance de 48h à remise du courrier (en main propre bien l'inscrire dessus)aux pe ....vos employeurs devront vous remettre les même papier qu'un licenciement ( certificat travail, assedic, solde tout compte accompagné du dernier paiement)

bonjour,

j'ai donc donné ma démission hier avec lettre en double exemplaire remise en main propre .
je suis en période d'essai donc je devrais finir ce contrat demain mercredi or mon employeur ne veut pas me confier l'enfant pendant cette période.
doit je compté ces deux jours comme travaillé?

ce contrat a donc débuté le 16 septembre pour trois jours de garde en adaptation, comme vous une personne excusez moi je ne me souviens plus de votre prénom me l'avais préconiser de faire j'ai fait payé au réel a mon employeur mais maintenant comment calculer mon mois sachant que le 5 /10 l'employeur ma fait un avenant pour augmenté mes heures mais du coup mon taux horaire a diminué,quel calcul faire?
le 16/09 ma mensualisation était de 19hx4.40€/hx36s/12=250.80€ et maintenant celle ci est de 27x3.90x36/12=315.90€

comment calculez mes congés payés?

en vous remerciant de me lire et surtout de me venir en aide car des demain nous allons comparer nos résultats

personne pour me venir en aide

est ce qu'une personne pourrais me venir en aide s'il vous plait.

vous appliquez le calcul cour de cassation jusqu'au 5 avec l'ancien avenant puis du 5 à date de fin avec le nouvel avenant et vérifiez bien que du coup toutes vos heures travaillées auront été payées
le contrat doit etre payé jusqu'au dernier jour