Tatiana24572 écrit: Ce sont 10 Pourcent apres acquisition que nous faisons.
Pour le reglement c est à la prise de chaque conges.
Du coup ça change quoi pour le preavis si je suis en congés du 26 au 30?
Merci ☺
Celà modifie la date de fin du préavis.
Soit le préavis est décalé d'autant de jours de congés pris, donc il ne sera pas possible de terminer le 30 décembre, mais au plus tôt au 2 janvier (ce qui fait un salaire partiel en janvier), soit l'employeur devra rompre le contrat AVANT la date de vos congés, soit fin de votre contrat le 23 décembre. A lui de s'organiser pour l'envoi du courrier.