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SUJET :

Rupture pendant la période d'essai il y a 8 ans 8 mois #1

Bonjour

J'ai plusieurs questions concernant la rupture du contrat en période d'essai.

J'ai commencé mon contrat le 20 octobre.
Aujourd'hui, le 24 novembre, la maman me signifie que mon contrat est rompu et qu'elle m'a envoyé une lettre de rupture par recommandé.

1) Est-ce que le préavis de rupture démarre aujourd'hui ? Ou lors de la réception de la lettre de rupture ?

2) Sinon, j'ai travaillé à partir du 20 octobre, du coup, il y a bien 2 semaines de préavis à respecter, n'est-ce pas ? Quand on dit que c'est 2 semaines au delà de 1 mois de présence ou de travail, c'est bien 1 mois de présence calendaire, n'est-ce pas ?

Merci pour l'aide apportée.

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Dernière édition: par Latifa.

Rupture pendant la période d'essai il y a 8 ans 8 mois #2

Latifa écrit: Bonjour Bonjour

J'ai plusieurs questions concernant la rupture du contrat en période d'essai.

J'ai commencé mon contrat le 20 octobre.
Aujourd'hui, le 24 novembre, la maman me signifie que mon contrat est rompu et qu'elle m'a envoyé une lettre de rupture par recommandé.

1) Est-ce que le préavis de rupture démarre aujourd'hui ? Ou lors de la réception de la lettre de rupture ? Lors de la 1er présentation du courrier par la poste.

2) Sinon, j'ai travaillé à partir du 20 octobre, du coup, il y a bien 2 semaines de préavis à respecter, n'est-ce pas ? Quand on dit que c'est 2 semaines au delà de 1 mois de présence ou de travail, c'est bien 1 mois de présence calendaire, n'est-ce pas ? Oui Il y a 15 jours calendaires de préavis ou délai de prévenance puisque votre contrat aura plus d'un mois lors de la réception de la lettre de rupture. De plus c'est le minimum prévu par la convention collective quand le contrat à moins d'un an.

Merci pour l'aide apportée.

Ce message a reçu les remerciements de : Latifa

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Adhérente : www.unsa-assmat91.org

[RESOLU ?] Rupture pendant la période d'essai il y a 8 ans 8 mois #3

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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