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nounouzou écrit: Bonjour,

Je comprends votre frustration, et je vais surement me faire huer car donner des astuces pour toucher des allocations c'est limite, je le reconnais...
mais si vous n'arrivez pas à trouver un accord avec votre employeur, il vous reste l'abandon de poste et là votre employeur devra vous licencier et pour ce motif (qui est une faute) vous toucherez une aide de pole emploi car ce n'est pas une faute suffisante pour ne pas touchez d'aide...

Bonjour.
C'est effectivement une possibilité, légale qui plus est. Mais attention, c'est aussi une procédure longue. L'employeur doit envoyer des courriers pour faire part de son étonnement quant à l'absence du salarié, puis le convoquer à un entretien, puis notifier la décision de licenciement pour faute grave pour abandon de poste, puis enfin envoyer les papiers de fin de contrat de travail. Il faut savoir que ça prend 2/3 mois facile avant de pouvoir s'inscrire à pôle emploi et commencer à être indemnisé.