SUJET :

Bonjour je viens de lire votre comm. je me demande comment certains PE peuvent être aussi cruels seulement pour économiser quelques euros.... Je vous souhaite beaucoup de courage .je sors de mon 2 e cycle de formation et la bas ils nous ont donc parle du fait de ne pas avoir plus de 6 mineurs a notre domicile sachant qu'il faut compter ses propres enfants!!! Ridicule je vous l'accorde .

elsasarahaxel écrit: :bonsoir, je poste jamais mais ce soir je suis vraiment pas bien et j'ai besoin de vos avis conseil ou autre….
Je vous raconte mon histoire(je m'excuse par avance du pavé).
Je suis agrée depuis 2006 et maman de 3enfants qui ont actuellement 9, 6,5 et 5ans.

J"adore mon métier et on me le rend bien je n'ai jamais eu le moindre soucis.

Je gardais depuis septembre 2013 un petit garçon K avec qui tout se passait au mieux autant avec lui qu'avec ses parents qui me disaient bien que leur fils était heureux chez moi que lorsqu'il rentrait chez lui il me réclamait souvent… 15mois de pur plaisir!
La maman étant en congés le 20decembre elle a donc gardé son fils. Un soir je recoi un sms me demandant si je peux me rendre chez eux tel jour pour faire un point… ce que je fait.

Lors de cet "entretien" ils me font savoir qu'ils sont content de moi que leur fils est heureux etc mais que cependant ils ont 2-3 points quils veulent éclaircir… et notamment le fait que je recupere mes enfants a la cantine le midi. Ils trouvent que ça fait beaucoup d'enfants pour le repas. De plus elle me fait savoir que je n'ai pas le droit d'avoir plus de 6mineurs à mon domicile(ce que je ne savais pas… :-/ hors il m'arrive d'en avoir 7 mes 4 agreements + mes 3enfants )...Je lui dit donc que je comprend et que je vais mettre mes enfants à la cantine le plus souvent possible.
Autre point que je dois vous préciser: J'ai demandé l'autorisation d'acceuillir une stagiaire à mon domicile et j'ai fait l'erreur de ne pas demander de confirmation a la Pmi n'ayant pas eu de réponse…

Jeudi 8 janvier je garde donc C 3ans A 13mois et K 18mois et donc ma stagiaire est la elle a 17,5ans. je recupere mes enfants à l'école.

Je rentre donc avec mon petits monde(donc C, A, K, mes 3enfants et ma stagiaire) on s'installe pour le repas qui se passe nickel.
Repas terminé mes enfants filent dans leur chambre comme ils en ont l'habitude pour se détendre avant de repartir à l'école. Je suis dans le salon avec C A et K et ma stagiaire. on joue. quand je vois arrivé les parents de K en furie me disant qu'ils me licencient pour faute lourde que j'ai trop d'enfants chez moi que j'en ai 9!!!! je n'ai le temps de rien dire je suis choquée ils prennent leur fils et s'en vont en me disant que leur lettre part ce jour…

Je reste choquée je ne comprend pas…
Le lendemain matin je reçoit ma lettre de licenciement pour faute lourde ou elle écrit que j'avais ce jour 9 enfants à mon domicile en ennoncant le nom de chacun… je n'ai jamais eu 9mineurs sous mon toit ils étaient 7 (en comptant ma stagiaire)… et en allant devant l'école j'entend de la bouche de l'autre ass mat (avec qui on s'entendait bien…) que "je ne peut lui parler il y a une enquête sur son dos"…en me regardant comme une pestiférée… Il faut savoir que des le lendemain cette meme ass mat avait avec elle le petit K…;

Je recois le lundi la visite "surprise" d'une autre puer que celle que j'ai l'habitude de voir. 0n discute. Elle me dit qu'elle a"L'habitude des parents sans scrupules qui sont prêts a tous pour ne pas payer les différentes indemnités de fins de contrats", que l'"on ne me retira pas mon agrément parce que j'ai recuperé mes enfants à la cantine". Elle me dit tout de meme qu'elle n'est pas la pour prendre partie qu'elle doit faire son rapport etc… elle me rappelle quelques points de la convention etc. Visite ma maison… Elle me conseille d'envoyer un courrier à la pmi pour réfuter les accusations des parents avec en pièces jointes des attestations des parents comme quoi leur enfants n'étaient pas chez moi. Ce que je fait des le lendemain….

Depuis aucune nouvelles… j'essaye de joindre ma puer habituelle par telephone par mail jamais de réponse… Du coup je m'inquiète pourquoi ce silence de ma puer?

La visite surprise s'est plutôt bien passée… mais quand serai je fixée sur mon sort? est ce q seul le rapport de la puer sera décisif?

J'espere que j'ai été claire et que vous aurez compris mon histoire… et que vous pourrez m'éclairer et me donner vos avis et conseil sur la conduite à tenir…
Bonjour,
Aussi notamment par rapport a l'autre ass mat qui elle dit a qui veut l'entendre qu'il y a un e enquête sur mon dos etc…

Cette personne qui fait selon ce que vous nous avez indiqué fait courir le bruit qu'il y a une enquête sur vous n"agit pas en professionnelle. Nous sommes toutes tenues au secret professionnel et à la discrétion, attention cela pourrait aussi se retourner contre elle, Si vous deviez intervenir par rapport à son agissement ne le faites surtout pas verbalement elle pourrait vous accuser de harcèlement, mais par lettre en RAR et ne pas mettre votre lettre sous enveloppe juste la feuille pliée en 3 la personne de la poste collera le papier sur la feuille cela se fait il ne pourra pas être prétendu que l'enveloppe était vide (j'ai connu cela de la part d'un soir disant employeur bien avant que je sois Ass Mat). Si la diffamation persiste voyez aussi avec votre assurance maison et protection juridique sinon rapprochez-vous d'un syndicat comme vous le propose nos autres collègues de ce site.
Bon courage à vous.

elsasarahaxel écrit: :bonsoir, je poste jamais mais ce soir je suis vraiment pas bien et j'ai besoin de vos avis conseil ou autre….
Je vous raconte mon histoire(je m'excuse par avance du pavé).
Je suis agrée depuis 2006 et maman de 3enfants qui ont actuellement 9, 6,5 et 5ans.

J"adore mon métier et on me le rend bien je n'ai jamais eu le moindre soucis.

Je gardais depuis septembre 2013 un petit garçon K avec qui tout se passait au mieux autant avec lui qu'avec ses parents qui me disaient bien que leur fils était heureux chez moi que lorsqu'il rentrait chez lui il me réclamait souvent… 15mois de pur plaisir!
La maman étant en congés le 20decembre elle a donc gardé son fils. Un soir je recoi un sms me demandant si je peux me rendre chez eux tel jour pour faire un point… ce que je fait.

Lors de cet "entretien" ils me font savoir qu'ils sont content de moi que leur fils est heureux etc mais que cependant ils ont 2-3 points quils veulent éclaircir… et notamment le fait que je recupere mes enfants a la cantine le midi. Ils trouvent que ça fait beaucoup d'enfants pour le repas. De plus elle me fait savoir que je n'ai pas le droit d'avoir plus de 6mineurs à mon domicile(ce que je ne savais pas… :-/ hors il m'arrive d'en avoir 7 mes 4 agreements + mes 3enfants )...Je lui dit donc que je comprend et que je vais mettre mes enfants à la cantine le plus souvent possible.
Autre point que je dois vous préciser: J'ai demandé l'autorisation d'acceuillir une stagiaire à mon domicile et j'ai fait l'erreur de ne pas demander de confirmation a la Pmi n'ayant pas eu de réponse…

Jeudi 8 janvier je garde donc C 3ans A 13mois et K 18mois et donc ma stagiaire est la elle a 17,5ans. je recupere mes enfants à l'école.

Je rentre donc avec mon petits monde(donc C, A, K, mes 3enfants et ma stagiaire) on s'installe pour le repas qui se passe nickel.
Repas terminé mes enfants filent dans leur chambre comme ils en ont l'habitude pour se détendre avant de repartir à l'école. Je suis dans le salon avec C A et K et ma stagiaire. on joue. quand je vois arrivé les parents de K en furie me disant qu'ils me licencient pour faute lourde que j'ai trop d'enfants chez moi que j'en ai 9!!!! je n'ai le temps de rien dire je suis choquée ils prennent leur fils et s'en vont en me disant que leur lettre part ce jour…

Je reste choquée je ne comprend pas…
Le lendemain matin je reçoit ma lettre de licenciement pour faute lourde ou elle écrit que j'avais ce jour 9 enfants à mon domicile en ennoncant le nom de chacun… je n'ai jamais eu 9mineurs sous mon toit ils étaient 7 (en comptant ma stagiaire)… et en allant devant l'école j'entend de la bouche de l'autre ass mat (avec qui on s'entendait bien…) que "je ne peut lui parler il y a une enquête sur son dos"…en me regardant comme une pestiférée… Il faut savoir que des le lendemain cette meme ass mat avait avec elle le petit K…;Bonjour, Cette personne accueille -t-elle des enfants pour le moment? N'y a t-il pas de la jalousie de sa part???? Cela pourrait bien être la cause de vos soucis, malheureusement cela arrive que des personnes qui sont soit disant "Assistantes Maternelles" mais sans contrats vont dénoncer des collègues professionnelles sur des faits non avérés. Bon courage à vous.

Je recois le lundi la visite "surprise" d'une autre puer que celle que j'ai l'habitude de voir. 0n discute. Elle me dit qu'elle a"L'habitude des parents sans scrupules qui sont prêts a tous pour ne pas payer les différentes indemnités de fins de contrats", que l'"on ne me retira pas mon agrément parce que j'ai recuperé mes enfants à la cantine". Elle me dit tout de meme qu'elle n'est pas la pour prendre partie qu'elle doit faire son rapport etc… elle me rappelle quelques points de la convention etc. Visite ma maison… Elle me conseille d'envoyer un courrier à la pmi pour réfuter les accusations des parents avec en pièces jointes des attestations des parents comme quoi leur enfants n'étaient pas chez moi. Ce que je fait des le lendemain….

Depuis aucune nouvelles… j'essaye de joindre ma puer habituelle par telephone par mail jamais de réponse… Du coup je m'inquiète pourquoi ce silence de ma puer?

La visite surprise s'est plutôt bien passée… mais quand serai je fixée sur mon sort? est ce q seul le rapport de la puer sera décisif?

J'espere que j'ai été claire et que vous aurez compris mon histoire… et que vous pourrez m'éclairer et me donner vos avis et conseil sur la conduite à tenir…

Aussi notamment par rapport a l'autre ass mat qui elle dit a qui veut l'entendre qu'il y a un e enquête sur mon dos etc…

Chouchou95 écrit: Bonjour je viens de lire votre comm. je me demande comment certains PE peuvent être aussi cruels seulement pour économiser quelques euros.... Je vous souhaite beaucoup de courage .je sors de mon 2 e cycle de formation et la bas ils nous ont donc parle du fait de ne pas avoir plus de 6 mineurs a notre domicile sachant qu'il faut compter ses propres enfants!!! Ridicule je vous l'accorde .

c'est pas ridicule c'est totalement faux... regarde le lien mis par marrie45

bonjour
moi j'irais lui mettre le texte sous le nez, a l'une et a l'autre.
a cette soit disant amie assmat,et je le ferais devant l'école.
quand au parent un joli courrier, avec demande express d'avoir une lettre de licenciement basique, et qu'elle joigne la pmi en disant quelle est aller un peut vite..
pétard en connaissant les personnes, je me gênerais pas pour leur dire ma façon de penser.
quel manque de respect, en plus elle a due poser un jour pour te surveiller ce jour la.

Bonjour,

je vous souhaite beaucoup de courage... Je voulais juste ajouter aux commentaires de nos collègues, que jamais, il ne faut aller chez nos employeurs... Les entretiens professionnels doivent se faire sur le lieu de travail et votre lieu de travail est votre domicile...

Ne communiquez désormais que par écrit avec ces parents... D'autre part, un licenciement pour faute lourde doit être prouvé par l'employeur... En aucun cas, il ne peut juger seul de la qualification de faute lourde... Or, ce qu'il vous reproche ne peut pas être prouvé : vous n'aviez pas neuf enfants et la limite de 6 mineurs au total ne concerne que les enfants en accueil et non nos propres enfants de plus de 3 ans...

Soyez forte, vous êtes dans votre droit...