Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Partagez votre point de vue, faites part de vos réactions et échangez ici autour de l'actualité professionnelle du métier d'assistante maternelle.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : Mariage et congés

Mariage et congés il y a 3 ans 8 mois #1

Bonjour
Nous avons prévu de nous marier courant janvier 2016.
Donc j'ai compris que j'aurais droit à 4 jours de congés rémunérés et non déduit des congés payés.
A la suite je souhaite prendre des congés payés.
Si je commence mon congés un lundi donc jusqu'au jeudi ce sont mes 4 jours et à partir du vendredi commence mes congés payés ( je compte bien sur vendredi ET samedi ).
Dites moi si c'est juste. :)
Sur mon contrat il est écris que je prend des congés en janvier donc cela ne devrait pas poser de problème.
Je pense les avertir avant septembre et je me demandais si je devais leur écrire ( bien sur je leur en parle avant ) pour qu'il n'y ai pas de soucis.
Merci d'avance de vos conseils.
Bonne journée. :)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mariage et congés il y a 3 ans 8 mois #2

Désolé pas dans la bonne rubrique j'ai fais un copier collé

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mariage et congés il y a 3 ans 8 mois #3

Bonjour

Tout me semble correcte, sauf que normalement tu dois prévenir de tes congés au plus tard le 31 mars. Mais peut être que ton contrat prévois un délais de prévenance?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mariage et congés il y a 3 ans 8 mois #4

correct pas vraiment les congés se posent en sem or là il y aura le vendredi et le samedi donc on dit non aux jours perlés des Pe et oui pour l'AM :S

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mariage et congés il y a 3 ans 8 mois #5

amelinem écrit: Bonjour
Nous avons prévu de nous marier courant janvier 2016.
Donc j'ai compris que j'aurais droit à 4 jours de congés rémunérés et non déduit des congés payés.
A la suite je souhaite prendre des congés payés.
Si je commence mon congés un lundi donc jusqu'au jeudi ce sont mes 4 jours et à partir du vendredi commence mes congés payés ( je compte bien sur vendredi ET samedi ).
Dites moi si c'est juste. :)
Sur mon contrat il est écris que je prend des congés en janvier donc cela ne devrait pas poser de problème.
Je pense les avertir avant septembre et je me demandais si je devais leur écrire ( bien sur je leur en parle avant ) pour qu'il n'y ai pas de soucis.
Merci d'avance de vos conseils.
Bonne journée. :)


Bonjour,

et bien, surtout quel contrat avez-vous ? En principe, on ne peut poser que des semaines complètes, pas des jours... Mais peut-être avez-vous droit à des reports de fériés ou des jours de fractionnement ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

unsa-assmat91.com

Mariage et congés il y a 3 ans 8 mois #6

dacia écrit: correct pas vraiment les congés se posent en sem or là il y aura le vendredi et le samedi donc on dit non aux jours perlés des Pe et oui pour l'AM :S


Javais pas compris comme ça. . Et puis cest compliqué de ne prendre que des semaine entière en particulier quand on prend des semaines av des jours fériés. .. on se retrouve av 2 jours tout seul à poser...

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2