Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
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SUJET : Mariage et congés

Mariage et congés il y a 4 ans 8 mois #1

Bonjour
Nous avons prévu de nous marier courant janvier 2016.
Donc j'ai compris que j'aurais droit à 4 jours de congés rémunérés et non déduit des congés payés.
A la suite je souhaite prendre des congés payés.
Si je commence mon congés un lundi donc jusqu'au jeudi ce sont mes 4 jours et à partir du vendredi commence mes congés payés ( je compte bien sur vendredi ET samedi ).
Dites moi si c'est juste. :)
Sur mon contrat il est écris que je prend des congés en janvier donc cela ne devrait pas poser de problème.
Je pense les avertir avant septembre et je me demandais si je devais leur écrire ( bien sur je leur en parle avant ) pour qu'il n'y ai pas de soucis.
Merci d'avance de vos conseils.
Bonne journée. :)

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Mariage et congés il y a 4 ans 8 mois #2

Désolé pas dans la bonne rubrique j'ai fais un copier collé

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Mariage et congés il y a 4 ans 8 mois #3

Bonjour

Tout me semble correcte, sauf que normalement tu dois prévenir de tes congés au plus tard le 31 mars. Mais peut être que ton contrat prévois un délais de prévenance?

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Mariage et congés il y a 4 ans 8 mois #4

  • dacia
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  • Assistante maternelle
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  • Remerciements reçus 2410
correct pas vraiment les congés se posent en sem or là il y aura le vendredi et le samedi donc on dit non aux jours perlés des Pe et oui pour l'AM :S

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Mariage et congés il y a 4 ans 8 mois #5

amelinem écrit: Bonjour
Nous avons prévu de nous marier courant janvier 2016.
Donc j'ai compris que j'aurais droit à 4 jours de congés rémunérés et non déduit des congés payés.
A la suite je souhaite prendre des congés payés.
Si je commence mon congés un lundi donc jusqu'au jeudi ce sont mes 4 jours et à partir du vendredi commence mes congés payés ( je compte bien sur vendredi ET samedi ).
Dites moi si c'est juste. :)
Sur mon contrat il est écris que je prend des congés en janvier donc cela ne devrait pas poser de problème.
Je pense les avertir avant septembre et je me demandais si je devais leur écrire ( bien sur je leur en parle avant ) pour qu'il n'y ai pas de soucis.
Merci d'avance de vos conseils.
Bonne journée. :)


Bonjour,

et bien, surtout quel contrat avez-vous ? En principe, on ne peut poser que des semaines complètes, pas des jours... Mais peut-être avez-vous droit à des reports de fériés ou des jours de fractionnement ?

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unsa-assmat91.com

Mariage et congés il y a 4 ans 8 mois #6

dacia écrit: correct pas vraiment les congés se posent en sem or là il y aura le vendredi et le samedi donc on dit non aux jours perlés des Pe et oui pour l'AM :S


Javais pas compris comme ça. . Et puis cest compliqué de ne prendre que des semaine entière en particulier quand on prend des semaines av des jours fériés. .. on se retrouve av 2 jours tout seul à poser...

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