Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
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SUJET : Temps plein et partiel

Temps plein et partiel il y a 2 ans 2 semaines #1

Bonjour, un contrat 27 heures semaines du lundi au mercredi est il considéré comme un temps plein? A partir de combien d'heure c'est considéré comme un temps plein? D'avance merci

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Temps plein et partiel il y a 2 ans 2 semaines #2

Karp écrit: Bonjour, un contrat 27 heures semaines du lundi au mercredi est il considéré comme un temps plein? A partir de combien d'heure c'est considéré comme un temps plein? D'avance merci



Bonjour, ici temps plein = enfant venant en journée pleine (même qu'une journée).....temps partiel = enfant allant à l'école venant matin/midi/soir période école et pendant cp école.........
j'ai 3 petits qui ne viennent que 6h jour sur peu semaine soit entre 18h/30h sem ils sont considérés comme temps plein

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Temps plein et partiel il y a 2 ans 2 semaines #3

J'avais lu qu'un temps plein c'était 45h/semaine pour nous.

Vous avez besoin de cette info pour quoi exactement ?

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Temps plein et partiel il y a 2 ans 2 semaines #4

boucledor écrit: J'avais lu qu'un temps plein c'était 45h/semaine pour nous.

Vous avez besoin de cette info pour quoi exactement ?


Effectivement pour notre CCN un temps plein c'est 45 heures par semaine et c'est au-delà de ce temps plein que l'on parle d'heures supplémentaires.

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Temps plein et partiel il y a 2 ans 2 semaines #5

cloetdomi écrit:

Karp écrit: Bonjour, un contrat 27 heures semaines du lundi au mercredi est il considéré comme un temps plein? A partir de combien d'heure c'est considéré comme un temps plein? D'avance merci



Bonjour, ici temps plein = enfant venant en journée pleine (même qu'une journée).....temps partiel = enfant allant à l'école venant matin/midi/soir période école et pendant cp école.........
j'ai 3 petits qui ne viennent que 6h jour sur peu semaine soit entre 18h/30h sem ils sont considérés comme temps plein

tu confonds avec les périscolaires là ;) temps plein c'est quand tu fais au moins 45h/semaine

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Temps plein et partiel il y a 2 ans 2 semaines #6

kikine747 écrit:

cloetdomi écrit:

Karp écrit: Bonjour, un contrat 27 heures semaines du lundi au mercredi est il considéré comme un temps plein? A partir de combien d'heure c'est considéré comme un temps plein? D'avance merci



Bonjour, ici temps plein = enfant venant en journée pleine (même qu'une journée).....temps partiel = enfant allant à l'école venant matin/midi/soir période école et pendant cp école.........
j'ai 3 petits qui ne viennent que 6h jour sur peu semaine soit entre 18h/30h sem ils sont considérés comme temps plein

tu confonds avec les périscolaires là ;) temps plein c'est quand tu fais au moins 45h/semaine

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