SUJET :

C'est bien ce que je disais !!

Non, je la dirigeais vers le RAM pour se renseigner de comment revenir en arrière

nounoucoco91 écrit: Bonjour

Le ram n'a pas à calculer les cp ou nos salaires.....
Ce n'est pas leur rôle et d'ailleurs il vaut s'abstenir de leur calculs ou conseils en la matière ils sont souvent à côté de la plaque. Qu'ils remplissent leur rôle avant de vouloir gérer nos salaires.

C'est bien ce que je disais !!

Non, je la dirigeais vers le RAM pour se renseigner de comment revenir en arrière [/quote]

oui ben c'est pareil.
Pour revenir en arrière il reprendre depuis le début du contrat.
Année par année.

nounoucoco91 écrit: C'est bien ce que je disais !!

Non, je la dirigeais vers le RAM pour se renseigner de comment revenir en arrière

et bien même ça... ils n'en n'ont pas la compétence

il faut reprendre tous les calculs depuis le début du contrat et verser ce qui aurait du l'être... vous avez fait une régularisation?

Je ne vais pas rentrer dans ce débat je ne connais pas leur rôle.
En attendant en tant que parent employeur il est plus que difficile de s'y retrouver car plusieurs sons de cloches et trop d'intervenants différents qui finalement ne sont pas au point.
Je n'arrive pas à comprendre pourquoi ce n'est pas un seul et même organisme qui gère l'ensemble de la profession avec des accueils pour renseigner les parents voire avec même les ass mat afin de mettre au point les contrats et pour éviter les conflits et la perte de temps !!!

J'ai passé des heures sur un tableur excel à reprendre salaires, congés... des heures avec pajemploi sans compter le prix de la communication, des heures avec la dirrecte et pour finir il faut passer par pôle emploi pour l'attestation employeur qui demande un salaire brut sans les CP alors que j'ai toujours calculé en net avec CP ! bref compliqué, je crois qu'il doit y avoir un nombre d'erreurs affolants !!!! parceque je pense que chaque parent ne peut pas passer le temps que j'ai pris à essayer de comprendre et de résoudre sans que personne ne soit laisé et surtout en toutre légalité !!!

lblb écrit: Je ne vais pas rentrer dans ce débat je ne connais pas leur rôle.
En attendant en tant que parent employeur il est plus que difficile de s'y retrouver car plusieurs sons de cloches et trop d'intervenants différents qui finalement ne sont pas au point.
Je n'arrive pas à comprendre pourquoi ce n'est pas un seul et même organisme qui gère l'ensemble de la profession avec des accueils pour renseigner les parents voire avec même les ass mat afin de mettre au point les contrats et pour éviter les conflits et la perte de temps !!!

J'ai passé des heures sur un tableur excel à reprendre salaires, congés... des heures avec pajemploi sans compter le prix de la communication, des heures avec la dirrecte et pour finir il faut passer par pôle emploi pour l'attestation employeur qui demande un salaire brut sans les CP alors que j'ai toujours calculé en net avec CP ! bref compliqué, je crois qu'il doit y avoir un nombre d'erreurs affolants !!!! parceque je pense que chaque parent ne peut pas passer le temps que j'ai pris à essayer de comprendre et de résoudre sans que personne ne soit laisé et surtout en toutre légalité !!!

je vous confirme que les erreurs sont extrêmement nombreuses et que par la méconnaissance de tous on en arrive aux conflits, malheureusement.
Si vous avez contacté un bon syndicat assmat vous devriez avoir les bons renseignements.
Si non on peut vous aider sur ce forum.

kikine747 écrit:

nounoucoco91 écrit: C'est bien ce que je disais !!

Non, je la dirigeais vers le RAM pour se renseigner de comment revenir en arrière

et bien même ça... ils n'en n'ont pas la compétence

il faut reprendre tous les calculs depuis le début du contrat et verser ce qui aurait du l'être... vous avez fait une régularisation?

Je voulais dire pour la conseiller vers quel organisme se tourner

Comme cette maman, je ne rentrerai pas non plus dans un plus grand débat, là n'est pas le sujet et je pense qu'en plus chaque RAM a ses compétences et ses incompétences