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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
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    25 janvier 2019

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  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

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  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] Jour supplémentaire rajouté 2 fois par mois

Jour supplémentaire rajouté 2 fois par mois il y a 2 ans 5 mois #1

Bonjour,

Je suis susceptible de commencer à travailler avec un PE mi janvier et je voudrais savoir comment je dois calculer le nombre d'heures.
Je devrais travailler 3 jours par semaine (lundi, mardi et jeudi) 8h30 par jour et la maman me demande s'il sera possible parfois que je garde son enfant le vendredi matin, ce que j'ai accepté mais je ne sais pas si je dois considérer ce jour en plus dans mon calcul de la mensualisation (4 jours par semaine et non plus 3 ou alors 3,5 jours) ou si ce jour doit être considéré comme des heures complémentaires (ce ne serait que 3h le vendredi matin) ?

D'avance merci pour vos réponses.

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Jour supplémentaire rajouté 2 fois par mois il y a 2 ans 5 mois #2

Ce sont des heures complémentaires étant donné que rien n'est réellement défini en ce qui concerne ces heures ;-)
Ce message a reçu les remerciements de : supnana

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Jour supplémentaire rajouté 2 fois par mois il y a 2 ans 5 mois #3

nounoucoco91 écrit: Ce sont des heures complémentaires étant donné que rien n'est réellement défini en ce qui concerne ces heures ;-)


Etes-vous sûre qu'un jour supplémentaire est considéré comme des heures complémentaires ?
D'autre part le PE me dit que ce sera 2 fois par mois donc pour moi comme pour elle, c'est défini comme quelque chose qui sera régulier, je ne veux pas me tromper en établissant le contrat ? D'avance merci

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Jour supplémentaire rajouté 2 fois par mois il y a 2 ans 5 mois #4

supnana écrit:

nounoucoco91 écrit: Ce sont des heures complémentaires étant donné que rien n'est réellement défini en ce qui concerne ces heures ;-)


Etes-vous sûre qu'un jour supplémentaire est considéré comme des heures complémentaires ?
D'autre part le PE me dit que ce sera 2 fois par mois donc pour moi comme pour elle, c'est défini comme quelque chose qui sera régulier, je ne veux pas me tromper en établissant le contrat ? D'avance merci



:) bonjour soit vous partez sur 3j accueil sem + 2 vendredi matin en heures complémentaire.............soit si c'est une chose régulière vous faites nbre heures sem3j * nbre sem de 3j/12 + ,bre heures 4j* nbre sem de 4j/12 = nbre heures mois* taux
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Jour supplémentaire rajouté 2 fois par mois il y a 2 ans 5 mois #5

Donc, si c'est défini à 2 fois par mois, alors tu dois l'inclure à ta mensu :
1/ nbre d'h hebdo x nbre de sem de 3j x taux horaire / 12 = A
2/ nbre d'h hebdo x nbre de sem de 4j x taux horaire / 12 = B

A + B = mensu
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Jour supplémentaire rajouté 2 fois par mois il y a 2 ans 5 mois #6

cloetdomi écrit:

supnana écrit:

nounoucoco91 écrit: Ce sont des heures complémentaires étant donné que rien n'est réellement défini en ce qui concerne ces heures ;-)


Etes-vous sûre qu'un jour supplémentaire est considéré comme des heures complémentaires ?
D'autre part le PE me dit que ce sera 2 fois par mois donc pour moi comme pour elle, c'est défini comme quelque chose qui sera régulier, je ne veux pas me tromper en établissant le contrat ? D'avance merci



:) bonjour soit vous partez sur 3j accueil sem + 2 vendredi matin en heures complémentaire.............soit si c'est une chose régulière vous faites nbre heures sem3j * nbre sem de 3j/12 + ,bre heures 4j* nbre sem de 4j/12 = nbre heures mois* taux


Oups, je n'avais pas vu ta réponse cloetdomi :lol: Nos calculs se rejoignent ;)

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