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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : congés

congés il y a 2 ans 2 semaines #7

Etes vous prête à lui accorder ses congés en juillet sans solde ?
Si oui, vous pouvez lui répondre que citant la ccn : "La date des congés est fixée par l'employeur. Cependant, dans le cadre du multi-employeurs, compte tenu des contraintes professionnelles du salarié, pour lui permettre de prendre effectivement des jours de repos, les différents employeurs et le salarié s'efforceront de fixer d'un commun accord, à compter du 1er janvier et au plus tard le 1er mars de chaque année, la date des congés.

Si un accord n'est pas trouvé, le salarié pourra fixer lui-même la date de 4 semaines en été et 1 semaine en hiver, que ces congés soient payés ou sans solde. Il en avertira les employeurs dans les mêmes délais."

Vous pouvez donc lui répondre que vous êtes prête à lui accorder 4 semaines supplémentaires sans solde en juillet et que ses cp resteront aux dates prévues au contrat.

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congés il y a 2 ans 2 semaines #8

Djune écrit: Vous pouvez donc lui répondre que vous êtes prête à lui accorder 4 semaines supplémentaires sans solde en juillet et que ses cp resteront aux dates prévues au contrat.

elle ne peut pas être en cp si elle travaille avec d'autres employeurs

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congés il y a 2 ans 2 semaines #9

NoounouC écrit: vous parlez des congés qui auront lieu en juillet/août 2018.

Qui avait-il de noté PRÉCISÉMENT dans VOTRE contrat? Uniquement les dates de congés pour cette année et le fait que le contrat était en année complète ou les périodes de congés pour les années à venir car ce n'est évidemment pas la même chose.


alice, vous pouvez répondre à la question de notre collègue, svp
elle est là!!!! la réponse dans ce qui a été noté au contrat sur les congés ;)

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congés il y a 2 ans 2 semaines #10

il est noté pour toute la durée du contrat que les congés serai pris en même temps soit
3 semaines en Aout
1 semaine en avril
1 semaine entre les fêtes de fin d'année
d'où le calcul en année complète
maintenant elle veut 4 semaines en juillet dont 3 semaines en congés payés et elle considère que mes 3 semaines de congés en aout doivent lui être réglé elle veut donc son salaire sans les indemnités puisque je garde mon bébé pendant mes congés

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congés il y a 2 ans 2 semaines #11

Bonjour,
Vous parlez des congés de l'année prochaine?

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congés il y a 2 ans 2 semaines #12

Répondez à la question ; s'agit-il d'un changement pour cet été 2017 ou pour 2018 ?????

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