Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : A l aide !

A l aide ! il y a 6 mois 2 semaines #1

bonsoir ,

j ai signé un contrat sur 37 semaines . Tout se passe bien la 1 ere année .

La 2 eme année diminution des heures , J accepte mais pas de changement de semaines donc toujours 37 semaines au contrat . La maman , au jour d aujourd hui me réclame 4 semaines de salaires car elle en a effectué que 33 semaines . elle me paye les vacances scolaires en plus du contrat de base quand l enfant vient . j ai beau lui expliquer que le contrat ne se fait pas de cette maniere , elle me répond c est le ram qui m a dit de faire ca .

Là elle m envoie un avenant au mois de novembre pour signer une nouvelle diminution d heures depuis janvier 2007 .

Je n ai pas de bulletins de salaire depuis juin ni de congés payés car elle ne savait pas comment calculer ;

Aujourd hui je recois 2 pages d explications incompréhensibles qui me disent que j ai trop percu d argent ;

je suis decontenancée par rapport à tous ces propos et de devoir faire le boulot à sa place quand aux salaires qui n est absolument pas mon role

éclairez moi s il vous plait car je sature

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A l aide ! il y a 6 mois 2 semaines #2

Bonsoir,
Je n’ai pas la réponse à votre problème mais je suis de tout cœur avec vous..
Une réponse d’une aimable « experte » sur le forum ne saurait tarder..
Il est vrai que ce n’est pas à vous de démêler cette histoire abracadabrandesque..
Dans notre profession, il y a des scénario qu’on n'oserait même pas imaginer !
Bonne soirée.

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A l aide ! il y a 6 mois 2 semaines #3

Merci c est gentil à vous de compatir à ma situation ! Je ne vais pas me laisser faire ! J attends en effet des réponses de professionnelles . Bonne soirée également

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A l aide ! il y a 6 mois 2 semaines #4

:blink: Janvier 2007 ou 2017 ?

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A l aide ! il y a 6 mois 2 semaines #5

janvier 2017 pardon ! la situation m agace un peu et j ai tapé vite

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A l aide ! il y a 6 mois 2 semaines #6

Pour essayer de résoudre votre problème, il faudrait qu'on ai le détail du calcul du salaire
Qu'a t'il été convenu pour le paiement des congés ?
Pourquoi l'enfant n'est il venu que 33 semaines ?

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