Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET :

Frais d 'entretien il y a 2 ans 9 mois #13

  • dacia
  • Portrait de dacia
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  • Assistante maternelle
  • Messages : 11374
  • Remerciements reçus 2467
7H55 et non 8H55 ;)

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Frais d 'entretien il y a 2 ans 9 mois #14

ISAD01 écrit: Bonjour ,

Merci bcp maintenant j'ai bien compris mais je repose juste une petite question désolé si j' insiste :blink: si moi je souhaite appliquer le minimum légal donc 0,3344 à l'heure meme pour les moins de huit heures je suis dans l'illégalité ?


Bonjour, si vous avez compris pourquoi vouloir faire ce qui n'est pas conventionnel ?

N'oubliez pas que vos employeurs ont droit à des aides, et nous à l'abattement forfaitaire, que vous ne pourrez pas appliquez dans le cas où vous proratisez. Ne vous tirez pas une balle dans le pied.




C'es que j'habite dans une petite ville et j'ai toujours peur que les parent trouvent trop chère surtout pour les faibles revenu ici dans ma ville dans la crèche les plus faibles revenus paye 1 euros de l'heure y compris avec les couches :huh:

Merci bcp à toute

Bonne journée

ISAD01

Ce message a reçu les remerciements de : ISAD01

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Frais d 'entretien il y a 2 ans 9 mois #15

Merci à toute pour vos réponse

j'ai quand meme appeler le centre des impôts et il m'on répondu que si je décidais de faire moins de 2,65 pour moins de 8h en tout cas je n'était absolument pas dans l'illégalité car la loi permet de pouvoir proratise et bien sur que l'on doit prendre le plus avantageux pour l'assmat j'ai ensuite appeler la fédération du particulier employeur qui ma confirmer ce que les impôts m'on dit prendre 2,65 pour moins de 8h c'est légal mais proratiser l'heure d'entretien c'est légal

MERCI

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Frais d 'entretien il y a 2 ans 9 mois #16

ISAD01 écrit: Merci à toute pour vos réponse

j'ai quand meme appeler le centre des impôts et il m'on répondu que si je décidais de faire moins de 2,65 pour moins de 8h en tout cas je n'était absolument pas dans l'illégalité car la loi permet de pouvoir proratise et bien sur que l'on doit prendre le plus avantageux pour l'assmat j'ai ensuite appeler la fédération du particulier employeur qui ma confirmer ce que les impôts m'on dit prendre 2,65 pour moins de 8h c'est légal mais proratiser l'heure d'entretien c'est légal

MERCI


Encore une fois vous n'avez pas compris c'est légal si le minimum légal est supérieur au minimum conventionnel.

Si ça ne l'est pas c'est non. En plus il y à il me semble un jugement où des employeurs se sont fait rappelle à l'ordre car ils n'appliquaient pas le minimum conventionnel.

Vous devez débuter je pense
Ce message a reçu les remerciements de : ISAD01

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Frais d 'entretien il y a 2 ans 9 mois #17

est ce que vous vous rendez compte que vous faites du mal a la profession en agissant de la sorte? car non seulement vous n'êtes pas dans les clous sur la légalité la ccn est une obligation, mais en plus vous réduisez bêtement vos salaires, vous reniez vos droits??
et ensuite on se plaint que les pe traitent de voleuse celles qui respectent leurs droits!!!! :angry: :angry: :angry: :angry:

si toutes vous demandiez un taux horaire correct et le mini en ie.. les parents n'auraient pas le choix que de s'aligner... là vous tirez tout le monde vers le bas... et on assiste a des choses aberrante tel que l'ie a l'heure, le paiement au réel, les heures qui se compensent....

si vous n'avez pas besoin d'un salaire décent faites du bénévolat!!!

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Frais d 'entretien il y a 2 ans 9 mois #18

Le bénévolat dans notre profession n'est pas possible, je me suis renseignée il y a quelques années. cela serait considéré comme du travail au noir .

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