Bonjour,
Pour commencer vous savez que vous n'êtes pas obligée d'accepter un avenant à la baisse et que si vous le faites, vous pouvez augmenter votre taux horaire.
Certes c'est ce que vous avez l'intention de faire, mais pour un si petit contrat, je trouve votre taux très bas.
Ce n'est qu'une simple constatation, vous avez certainement de bonnes raisons d'accepter en l'état.
Si la mensualisation a redémarré au 1er septembre, il faudra faire au 31/12 une régularisation des heures pour vérifier que tout ce qui a été travaillé a bien été payé.
Et repartir sur la nouvelle mensualisation au 1er janvier et donc la nouvelle mensu sera du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018.
Il faut vérifier sur la nouvelle période de mensu le nombre de semaines déduites (5 à vous et 4 pour eux c'est ça ?)
Vous avez des difficultés pour calculer quoi et qu'est ce que vous ne comprenez pas ?