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SUJET :

Problème cp il y a 6 ans 2 mois #13

auxtchiotsgamins écrit: Pouvez vous développer svp je n'est pas compris pris désoler.

J'ai acquis 25jours ouvrable.
Je pose mes congés pendants les vacances scolaire.
Dans mon contrat les saines vacances sont
10h50 par jours. 4 jours par semaines.. Lundi mardi jeudi et vendredi.


Simplement : votre contrat est en année incomplète, sur combien de semaines ?

Si je prends un contrat en année incomplète sur 42 semaines d'accueil, 5 semaines pour l'am (obligatoire), et 5 autres décalées des parents.

Celà veut dire que l'assistante maternelle doit et va prendre 5 semaines de congés EN TEMPS. Peu importe que ces semaines de congés soient acquises ou pas.
La mensualisation en année incomplète c'est CALCULE SUR LES SEMAINES D'ACCUEIL

En ARGENT, vous aviez acquis 25 jours, et ces 25 jours vous ont été payé en juin 2017, mais sur la période de référence 2016/2017.

L'employeur ne peut donc pas prétendre que vous avez été trop payée;

Vous n'êtes pas non plus obligée d'accepter un nouvel avenant;

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Problème cp il y a 6 ans 2 mois #14

  • dacia
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et bien tout simplement vous faites montant du pour les CP au 31 mai/25j trouvés = valeur d'1j de CP
il vous reste 4j vous X 4 pour savoir la valeur en argent de ces 4j

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Problème cp il y a 6 ans 2 mois #15

Mon contrat et sur une année incomplète 47 semaines pour êtres exacte.
Donc. Si je comprend bien j'aurais dû calculer sur 5 semaines de congé.
Donc faire
5x 42h= 210h que je multiplie par mon tarif horaire.

210 x 4,29 = 900.9 de congé pour 5 semaines.
Alors pour êtres payer que 25 jours.
Je divise les 900.9 par 30
Qui égale donc à 30,03 pour un jour de congé

Et ensuite je fait 30,03 x 25 j=750,75.

C'est bien ça ? Désoler je suis un peut lente à comprendre sur ce coup là. Vraiment désoler.

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Problème cp il y a 6 ans 2 mois #16

vous etes sur 47 semaines d'accueils?
Donc vous etes pas en année incomplete..

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Problème cp il y a 6 ans 2 mois #17

À dsl faute de frappe c 46 semaine

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Problème cp il y a 6 ans 2 mois #18

auxtchiotsgamins écrit: Mon contrat et sur une année incomplète 47 semaines pour êtres exacte.






Non ce n'est pas possible !

Vous dites plus haut que votre employeur à 10 semaines décalées !

47 semaines en année incomplète n'existe pas ! C'est donc une année complète ! Mais qui aurait dû être calculée sur 52 semaines.

C'est un gros mélange d'erreurs votre contrat !

Vous avez inclus directement vos 5 semainesde congés ? DANS votre mensualisation ?

C'est incompréhensible !









Donc. Si je comprend bien j'aurais dû calculer sur 5 semaines de congé.
Donc faire
5x 42h= 210h que je multiplie par mon tarif horaire.

210 x 4,29 = 900.9 de congé pour 5 semaines.
Alors pour êtres payer que 25 jours.
Je divise les 900.9 par 30
Qui égale donc à 30,03 pour un jour de congé

Et ensuite je fait 30,03 x 25 j=750,75.

C'est bien ça ? Désoler je suis un peut lente à comprendre sur ce coup là. Vraiment désoler.

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