MarineManon écrit: C'est à dire ? En vacances scolaires elle aura gardé ma fille une semaine novembre, janvier, mars et 3 en juillet
Il y a deux méthodes pour calculer ce que vous lui devrez en rémunération des congés payés. Donc en année incomplète, EN PLUS de la mensualisation habituelle.
1 / Méthode des 10%, soit le total des salaires bruts perçus durant la période de référence.
2/ Méthode du maintien de salaire, c'est à dire ce que le salarié aurait perçu s'il avait travaillé au lieu d'être en congés. Votre Am prend ses congés sur une période de vacances scolaires, c'est à dire sur une période avec une amplitude horaire de 42 heures.
Donc le maintien de salaire doit être calculé sur cette base.
XX jours ouvrables acquis / 6 = total des jours ouvrés à rémunéres
Total des jours ouvrés X 4 jours accueil semaine X nbre d'heure jour x taux horaire brut = rémunération des cp
Comparez les deux méthodes et appliquez obligatoirement la plus favorable.
Dans la boutique assmat magazine vous avez un n° sur la rémunération des congés payés. Il est plein d'exemples concrets...
Bonne journée.