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SUJET :

CP acquis, CP payés, CP.... il y a 2 ans 11 mois #1

Bonjour j'ai une question sur les CP en année incomplète. J'ai du mal à distinguer les CP auxquels à droit ma nounou et ceux que je dois lui rémunérer.
Contrat périscolaire 36 semaine école à 4 jours par semaines, 6h30 par jour.
Et 6 semaines en vacances 4 jours à 10h30 par jour.
Elle a 3 enfants de moins de 15 ans.

Contrat à débuté au 1er septembre
Au 31 mai elle aura donc acquis 2,5 jours fois 9 mois soit 23 jours + 6j enfants moins 15 ans
Je dois donc lui régler 29 jours de CP ?
Si elle prend ses 6 jours enfants avant le 31 mai je dois les déduire de cette somme ?!
Merci

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CP acquis, CP payés, CP.... il y a 2 ans 11 mois #2

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bonjour
on acquière 2,5j pour 4 sem travaillées en année incomplète et non au mois ;)
docn au 31 mai = nbre de sem travaillées X 2,5j /4 = nbre de jours ouvrables acquis arrondi au sup + 6j enf à charge (dans la limite de 30j max acquis)
ces CP seront à lui payer en plus de sa mensu de juin

elle a le droit de prendre ses congés avant pk ils ont été déduit du calcul de la mensu et qu'elle ne doit travailler que sur les sem école, sa mensu ne varie pas pk la mensu ne paye que les 36 sem d"école/12 mois

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CP acquis, CP payés, CP.... il y a 2 ans 11 mois #3

Ok merci.
Quand je compte les semaines travaillées depuis septembre 2017, on est d'accord que je compte pas les semaines de vacances ou elle ne garde pas mon enfant ? ou je compte toutes les semaines (ecole, vacances gardées, vacances non gardées) ?

Sa mensu paie aussi les 6 semaines de vak ou elle a mon enfant non ?

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Dernière édition: par MarineManon.

CP acquis, CP payés, CP.... il y a 2 ans 11 mois #4

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oui au 31 mai vous comptez le nbre de sem travaillées donc où elle accueille votre enf ;) (à part bien entendu si l'accueil était prévu mais que pour des raisons perso vous avez gardé votre enf=absence injustifiée donc payée et considérée travaillée)

si votre mensu a été bien faite elle paye toutes les semd 'accueil = 36 sem école + 6sem vac

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CP acquis, CP payés, CP.... il y a 2 ans 11 mois #5

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par contre au 31 mai de l'année d'aprés (2019) vous compterez comme travaillées les 42sem d'accueil + les sem de cogné acquises en mai 2018 car assimilées à du temps de travail comme pour tout salarié

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CP acquis, CP payés, CP.... il y a 2 ans 11 mois #6

Merci Dacia mais je vais résilier mon contrat car au 1er septembre 2018 je met mon enfant à la garderie.
Du coup sachant qu'elle n'aura pas ma fille de mi juillet à fin août (vacances prévues au contrat), à quelle date je dois rompre le contrat ?
Généré t'elle des CP sur ces semaines non travaillées en vacances ?

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