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bonjour en commençant 1 contrat le 1^er mars 2018 et se terminant le 31 aout pour 1 enfant de 3 ans.comment je calcule la mensualisation sachant que les parents ont 1 semaine en avril et 3 semaines en aout et moi aucune semaine de poser.suis en mensualisation complete ou incomplète merci de vos réponses

guigui19 écrit: bonjour en commençant 1 contrat le 1^er mars 2018 et se terminant le 31 aout pour 1 enfant de 3 ans.comment je calcule la mensualisation sachant que les parents ont 1 semaine en avril et 3 semaines en aout et moi aucune semaine de poser.suis en mensualisation complete ou incomplète merci de vos réponses

Bonjour, il faut que tous les ans vous posiez 5 semaines obligatoires de repos. Je ne dis pas congés payés.
Donc même si vous n'avez qu'un seul employeur (est-ce le cas ?), vos congés doivent être communs.

La solution la plus simple est de faire un contrat en année complète. Jusqu'à fin mai, aucun congés ne sera acquis, il faudra donc déduire de la mensualisation la semaine d'avril, pour vous ce sera des jours sans solde, donc si par ex pour accueillez l'enfant sur 4 jours, il faudra déduire jours sans solde,
En août vous aurez quelques jours de cp acquis, donc sur les 3 semaines, une partie de vos congés sera sans solde, et l'autre non.

Avez vous un seul employeur ?

oui c est mon 1^er employeur

de toute façon j ai obligatoirement les memes congés que mes employeurs ?la semaine d avril je déduis 6 jours xtaux horaire c est bien ça?

guigui19 écrit: de toute façon j ai obligatoirement les memes congés que mes employeurs ?la semaine d avril je déduis 6 jours xtaux horaire c est bien ça?

Non on retire toujours selon le calcul cour de cassation.

en faite c est 4 jours je ne travaille pas le mercredi comment calculer?
merci