SUJET :

Martine23892 écrit: Ok merci. Pour la méthode des 10 % faut il que je prenne en compte les cp de la période précédente ?

Bonjour,

Oui pour le paiement avec la méthode des 10% on prend bien en compte les cp versés de l'année passée puisqu'ils font partis des salaires versés sur la période de référence (du 1^er juin au 31 mai)

Bonjour,

Je ne comprends pas trop tes calculs pour le paiements des CP car en année complète tes 5 semaines sont déjà incluses dans ta mensu ?
Tu demandes aux parents à te les faire payer en plus ?

Non boucledor la totalité des cp n'est pas payée en année complète une parti est payé reste à ce faire payer la différence. On dit qu'en année complète le paiement des cp ce substitue au salaire.

www.casamape.fr/doc/relations-de-travail...aiement-conges-payes

ylol écrit: Non boucledor la totalité des cp n'est pas payée en année complète une parti est payé reste à ce faire payer la différence. On dit qu'en année complète le paiement des cp ce substitue au salaire.

www.casamape.fr/doc/relations-de-travail...aiement-conges-payes

Alors là, je ne comprends plus rien...

Ok pour "le paiement des cp se substitue au salaire" ( la mensu ne bouge pas pendant nos 5 semaines )

mais pourquoi tu dis : la totalité des cp n'est pas payée en année complète ?

boucledor écrit:

ylol écrit: Non boucledor la totalité des cp n'est pas payée en année complète une parti est payé reste à ce faire payer la différence. On dit qu'en année complète le paiement des cp ce substitue au salaire.

www.casamape.fr/doc/relations-de-travail...aiement-conges-payes

Alors là, je ne comprends plus rien...

Ok pour "le paiement des cp se substitue au salaire" ( la mensu ne bouge pas pendant nos 5 semaines )

mais pourquoi tu dis : la totalité des cp n'est pas payée en année complète ?

Les congés ne sont dus UNIQUEMENT s'ils sont acquis. C'est pourquoi il est possible de minorer la mensualisation en année complète.
D'autre part il faut aussi faire la comparaison entre le maintien de salaire et la méthode des 10%, surtout si vous avez un avenant à la baisse après le 31 mai (par exemple passage en péri), et auxquels cas, la valeur d'un jour de congés acquis peut être supérieure à la valeur d'un jour en maintien de salaire avec une nouvelle mensu.

bonsoir
moi ayant travaille en annee complete debutant debut decembre
je n'ai jaamis demande de cp
car pour moi en annee complete c'est inclus dans la mesualistaion etant donne que les pe et moi meme ayant les 5 semaines de repos.
donc je ne comprends pas ton raisonnement
et nayant jamais entendu parlais du fait qu en anne complete on se fait payer les cp!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!