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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Calcul CP pour maintien salaire en année complète

Calcul CP pour maintien salaire en année complète il y a 3 ans 11 mois #1

Bonsoir,

J'ai débuté un contrat année complète en décembre 2012. Pour la période de décembre 2012 à mai 20132, j'avais fait le calcul des CP en me basant sur 2.5 jours par mois travaillé (calcul que j'avais trouvé sur un autre forum et qui est un peu compliqué sur les mois où il y a des semaines qui ne sont pas complètes donc à cheval sur 2 mois)

Si j'ai bien compris sur les différents posts lus sur votre forum, je peux appliqué 2.5 jours par 4 semaines travaillées même pour une année complète ?

J'ai donc fais le calcul suivant : j'ai travaillé 50 semaines de juin 2013 à mai 2014 :
50*2.5/4= 31.25 soit 32 jours ouvrables
Je travaille 3.5 jours par semaine donc j'ai fait :32/6*3.5=18.66 jours ouvrés à rémunérer
18.66*9*3.20=537.40 à payer au total soit 28.79€ par jour de congés pris.

Est-ce que ce calcul est bon, car ça m'interpelle de calculer sur 32 jours ouvrables alors que l'on a droit à 30 jours ouvrables maxi par an. J'ai l'impression qu'il y a quelque chose qui m'échappe... pouvez-vous m'éclairer ?
Merci.

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Calcul CP pour maintien salaire en année complète il y a 3 ans 11 mois #2

Martine23892 écrit: Bonsoir,Bonjour

J'ai débuté un contrat année complète en décembre 2012. Pour la période de décembre 2012 à mai 20132, j'avais fait le calcul des CP en me basant sur 2.5 jours par mois travaillé (calcul que j'avais trouvé sur un autre forum et qui est un peu compliqué sur les mois où il y a des semaines qui ne sont pas complètes donc à cheval sur 2 mois)

Si j'ai bien compris sur les différents posts lus sur votre forum, je peux appliqué 2.5 jours par 4 semaines travaillées même pour une année complète ?

J'ai donc fais le calcul suivant : j'ai travaillé 50 semaines de juin 2013 à mai 2014 :impossible, dans une année on peut travailler au maximum 47 semaine car nous avons le droit a 5 semaines de congés
50*2.5/4= 31.25 soit 32 jours ouvrables
Je travaille 3.5 jours par semaine donc j'ai fait :32/6*3.5=18.66 jours ouvrés à rémunérer
18.66*9*3.20=537.40 à payer au total soit 28.79€ par jour de congés pris.

Est-ce que ce calcul est bon, car ça m'interpelle de calculer sur 32 jours ouvrables alors que l'on a droit à 30 jours ouvrables maxi par an. J'ai l'impression qu'il y a quelque chose qui m'échappe... pouvez-vous m'éclairer ?
Merci.

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

Calcul CP pour maintien salaire en année complète il y a 3 ans 11 mois #3

Martine23892 écrit: Bonsoir,

J'ai débuté un contrat année complète en décembre 2012. Pour la période de décembre 2012 à mai 20132, j'avais fait le calcul des CP en me basant sur 2.5 jours par mois travaillé (calcul que j'avais trouvé sur un autre forum et qui est un peu compliqué sur les mois où il y a des semaines qui ne sont pas complètes donc à cheval sur 2 mois)

Si j'ai bien compris sur les différents posts lus sur votre forum, je peux appliqué 2.5 jours par 4 semaines travaillées même pour une année complète ?

J'ai donc fais le calcul suivant : j'ai travaillé 50 semaines de juin 2013 à mai 2014 :
50*2.5/4= 31.25 soit 32 jours ouvrables


Non, vous ne pouvez pas prétendre à plus de 30 jours ouvrables par période de référence.
De plus comme dit Nounours, votre calcul de départ nous semble faux, car dans une période il n'est pas possible de partir sur 50 semaines travaillées, à moins que dans votre calcul vous ayiez inclus les semaines acquises au titre des cp de l'année précédente.


Je travaille 3.5 jours par semaine donc j'ai fait :32/6*3.5=18.66 jours ouvrés à rémunérer
18.66*9*3.20=537.40 à payer au total soit 28.79€ par jour de congés pris.

Est-ce que ce calcul est bon, car ça m'interpelle de calculer sur 32 jours ouvrables alors que l'on a droit à 30 jours ouvrables maxi par an. J'ai l'impression qu'il y a quelque chose qui m'échappe... pouvez-vous m'éclairer ?
Merci.

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Calcul CP pour maintien salaire en année complète il y a 3 ans 11 mois #4

Oui c ce que j'ai fait j'ai inclus les cp de la période précédente.

Donc je me base sur 30 jours ouvrables pour calculer mes jours ouvrés, c boen ça ?

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Calcul CP pour maintien salaire en année complète il y a 3 ans 11 mois #5

Martine23892 écrit: Oui c ce que j'ai fait j'ai inclus les cp de la période précédente.

Donc je me base sur 30 jours ouvrables pour calculer mes jours ouvrés, c boen ça ?


Oui c'est çà, 30 jours maxi.

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Calcul CP pour maintien salaire en année complète il y a 3 ans 11 mois #6

Ok merci. Pour la méthode des 10 % faut il que je prenne en compte les cp de la période précédente ?

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