SUJET :

kikine747 écrit:

NoounouC écrit: Il reste une question en suspend, que fait-on pour les enfants qui ont une contre-indication à la vaccination (ça arrive rarement, mais ça arrive), on les refuse aussi?

non tu peux les prendre puisque tu as un certificat du médecin

OK, mais un des arguments pour dire que l'on devait refuser un enfant non vacciné c'était de dire que notre responsabilité pourrait être engagée si cet enfant transmettait une maladie (telle la rougeole) à un nourrisson pas encore vacciné, alors du coup si 'enfant qui transmet ne peut pas être vacciné ce n'est pas grave s'il contamine les autres?

NoounouC écrit:

kikine747 écrit:

NoounouC écrit: Il reste une question en suspend, que fait-on pour les enfants qui ont une contre-indication à la vaccination (ça arrive rarement, mais ça arrive), on les refuse aussi?

non tu peux les prendre puisque tu as un certificat du médecin

OK, mais un des arguments pour dire que l'on devait refuser un enfant non vacciné c'était de dire que notre responsabilité pourrait être engagée si cet enfant transmettait une maladie (telle la rougeole) à un nourrisson pas encore vacciné, alors du coup si 'enfant qui transmet ne peut pas être vacciné ce n'est pas grave s'il contamine les autres?

si tu as un certificat c'est la responsabilité du médecin qui est engagée.. ce qui est logique

Bonjour
Une chose est sur,on nous oblige à faire le gendarme pour l état
Et en plus on peut perdre notre agrément si on ne parvient pas la pim ,si les parents ne veulent pas faire vacciner leur enfant
Le courrier que j ai reçu est très claire la dessus

talinounou1 écrit: Bonjour
Une chose est sur,on nous oblige à faire le gendarme pour l état
Et en plus on peut perdre notre agrément si on ne parvient pas la pim ,si les parents ne veulent pas faire vacciner leur enfant
Le courrier que j ai reçu est très claire la dessus

C'est tout à fait ce que je ressens.
Nous sommes salariées pas prestataires de services, donc il y a un lien de subordination vis à vis de notre employeur, alors nous demander d'avoir ce genre d'attitude face à lui me paraît un peu contradictoire avec notre statut.
Nous déclarons nos accueils à la PMI dont nous dépendons, et dans PMI il il a protection infantile, il me semblerait logique que ce soit la PMi qui exerce ce contrôle... mais évidemment il n'y a pas le personnel pour le faire donc on nous refile le bébé... c'est le cas de le dire .

Si on se penche sur le texte de loi, le carnet de santé et son contenu son confidentiel et nul ne peut exiger de le consulter ou d'avoir une photocopie des pages quelqu'elles soient.(article L. 2132-1 du CSP modifié par Loi n°2001-1246 du 21 décembre 2001 - art. 34 JORF 26 décembre 2001. legifrance.gouv.fr ). Les parents peuvent aller en référé au tribunal administratif dont on dépend en fournissant le texte de l'arrêté COURTY
Par contre le médecin peut fournir un certificat médical indiquant que l'enfant est à jour de ces vaccinations ou de contre indication.
Je suis allée consulter sur internet en tapant : carnet de santé et vaccination puis cliquer sur le carnet de santé -info vaccins France.

Voilà encore des conflits en perspective c'est toujours sur nous que ça retombe.!!!!!

De plus suivant les PIM et les puer .comment seront nous mangés ?