SUJET :

Merci pour le temps que vous me consacrez. Dernier détail, je viens de réaliser que mon contrat perisco doit démarré le lundi 7 janvier, pour que les 2 semaines de congés de Noël restent sous le bon calcul. C'est à dire mon salaire actuel.
Si on le faisait au 1^er janvier, les semaines de vacances seraient sous 2 modes de calcul ?

Pour prouver ton droit à congés, que les parents regardent l'article 12 4) dernier paragraphe de la CCN qui dit bien que les congés peuvent être payés ou sans solde, ce qui est bien ton cas puisque tu n'as pas de congés acquis avant mai 2019.

Un avenant commence toujours en début de mois. Tu feras une mensu sur 2 périodes comme je l'ai précisé plus haut.

Ok. Merci.
Mais ce n'est pas un droit au congé. Je n'avais rien demandé. Ce sont les congés des parents.
Pour les 2 calculs, je dois les faire par écrit pour leur prouver la méthode ?
Y a t il un logiciel qui fait le calcul et que je pourrais lui faire suivre ?

Tu dois prendre 5 semaines de congés sur les 12 mois, qu'ils soient acquis ou pas.

Donc tu les poses entre le 1^er janvier et le 31 décembre, aux mêmes dates pour les 2 employeurs.

Quels 2 calculs ? Celle du calcul des congés (10 % et maintien) ?

Oui pour les congés après juin 2019, je vais les poser en janvier ou février.
Je parlais des semaines non prises déjà déduites. J'ai commencé en juin. 1 seule PE actuellement et comme les semaines n'ont pas été posées sur le contrat initial, il en reste 2 qui doivent être posées.
Et il y a bien 2 calculs à faire sur janvier. Calcul actuel jusqu'au 6 janvier et nouveau calcul suite à avenant du 7 au 30 janvier.

Mais tu recommences une nouvelle mensu ! Donc peu importe les congés (d'ailleurs non acquis) que tu n'as pas encore posés : tu as la régularisation qui met les pendules à l'heure.

Là la nouvelle me si commence en janvier et tu peux poser de suite des congés sans attendre qu'ils soient acquis ! Tu es en année incomplète donc les 5 semaines ont déjà été déduits de ta mensu et tu toucheras le salaire de base habituel.

Non il n'y a pas 2 calculs à faire : tu fais une mensu incluant 2 périodes de garde :

Nbre de semaine de tant d'heures en période de vacances scolaires x nbre de semaines d'accueil prevu en période de vacances scolaires = À
Nbre de semaines d'école x nbre d'h en période ecole x nbre de semaines en période ecole = B
Tarif horaire x (A + /12 = mensu

Exemple : si les parents prévoient 46 semaines d'accueil dont 36 en période ecole, 20 h hebdo en période ecole et 40 h hebdo en période vacances ça donne

20 h x 36 sem = 720 h
40 h x 10 sem = 400 h
5 € x 1120 h/12 = 886,67 € brut

L'avenant et la nouvelle mensu démarrent le 1^er janvier !