SUJET :

Bonsoir,

Pour la première fois depuis 8 ans, j'ai des contrats en année complète.
Pourriez vous s'il vous plait m'aiguiller un peu ?
Contrats débutés le 17/9 et semaine de congés la semaine de Noël. Il me semble que je dois décompter les cp non acquis. Comment est ce que je procède pour vérifier le nombre de CP exact acquis depuis le 17/9 ? Je déduis par le calcul cours de cassation du lundi au vendredi (y compris le 25/12 ?)

Merci par avance de vos réponses.

Bonne soirée

Ce sont des congés non acquis, donc il faut déduire tous les jours habituellement travaillés, y compris le férié.

Bonjour Shania,

Toujours fidèle au poste, un grand merci à toi / vous !!!

Pour récapituler, nous calculerons les congés acquis fin mai et nous nous les calculerons fin mai pour paiement en juin comme pour les années incomplètes, c'est bien ça ? Donc là, je déduis la semaine entière du 23 au 27/12 et le 31/12.

Merci pour votre soutien et joyeuses fêtes de fin d'année.

Bonjour,

Fin mai, vous ferez le récapitulatif des congés acquis du 17.09.18 au 31 .05 2019.

A partir de cette date, vous pourrez prendre vos CP.

Vous ne retirerez rien, et aurez votre mensu normale . Toutefois en ayant commencé en septembre vous n' aurez pas acquis 30 jours fin mai, lorsque tous les CP acquis auront été pris il faudra à nouveau retirer les congés non acquis.

Vous ne percevrez pas vos congés payés en plus de votre salaire comme en année incomplète.

Bonne journée

Orphée64100 écrit: Bonjour,

Fin mai, vous ferez le récapitulatif des congés acquis du 17.09.18 au 31 .05 2019.

A partir de cette date, vous pourrez prendre vos CP. (Nous pourrons prendre nos congés sans déduction de salaire, mais on peut bien sur prendre des congés en temps avant cette date, c'est bien ça ?)

Vous ne retirerez rien, et aurez votre mensu normale . Toutefois en ayant commencé en septembre vous n' aurez pas acquis 30 jours fin mai, lorsque tous les CP acquis auront été pris il faudra à nouveau retirer les congés non acquis. (Ok bien saisi ! merci !)

Vous ne percevrez pas vos congés payés en plus de votre salaire comme en année incomplète. (Ok bien compris aussi !)

Bonne journée

Bonne journée !!!

Oui tout à fait, vous devez prendre vos 5 semaines de congés par an, certain acquis qui sont des CP et ceux qui ne sont pas acquis, sans solde.