Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les droits à congés payés

    27 juin 2019

    Dès son premier jour de travail, l'assistante maternelle acquiert des droits à congés payés.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : Formation et rémunération

Formation et rémunération il y a 4 mois 2 semaines #1

Bonjour

Pour la première fois je me suis inscrite à une formation.

J'ai choisit mon parent facilitateur....ok.

Les heures de formation sont prises en charge par l'organisme et ensuite "remboursées" par le parent facilitateur...
Cette formation sera faite sur un temps d'accueil.

Il faudra donc, le mois concerné, déduire du salaire les heures de formation
Puisque l'employeur ne doit pas déclarer les heures de formation auprès de pajemploi
....Mais là, Bing ! je bloque... Car dans ce cas, doit-on utiliser le CCC ?
J'opterais pour non, car de plus, mes heures seront payées au taux horaire du parent faciliateur, (qui n'est pas le même pour tous mes employeurs)....

Qui se lance pour pouvoir me répondre ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Formation et rémunération il y a 4 mois 2 semaines #2

Désolée, je ne vais pas pouvoir t'aider car je fais toutes mes formations hors temps de travail.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Formation et rémunération il y a 4 mois 2 semaines #3

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 11072
  • Remerciements reçus 2359
bonsoir
je n'ai pas la réponse non plus trop longtemps que je n'ai pas eu de parent facilitateur et celles que j'ai suivi étaient hors temps d'accueil

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Formation et rémunération il y a 4 mois 2 semaines #4

  • boucledor
  • Portrait de boucledor
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 2304
  • Remerciements reçus 457
En écoutant une discussion récemment avec une formatrice, voici ce que j'ai retenu :

Vous retirez avec le ccc pour chaque contrat le temps passé à la formation.

Vous devez remplir un papier stipulant votre perte totale de salaire ( tous contrats confondus).

Le parent facilitateur va perçevoir une somme qu'il devra vous remettre...Voilà, le mieux est de demander la doc, tout doit être noté, non ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Formation et rémunération il y a 4 mois 2 semaines #5

boucledor écrit: En écoutant une discussion récemment avec une formatrice, voici ce que j'ai retenu :

Vous retirez avec le ccc pour chaque contrat le temps passé à la formation.

Vous devez remplir un papier stipulant votre perte totale de salaire ( tous contrats confondus).

Le parent facilitateur va perçevoir une somme qu'il devra vous remettre...Voilà, le mieux est de demander la doc, tout doit être noté, non ?


La doc je l'ai...et non, ce n'est pas du tout les mêmes démarches que celles que tu cites...

Je serais rémunérée selon le taux horaire du contrat du parent facilitateur. Qui n'est pas le même pour tous mes employeurs.
Au total des heures de travail planifiées.

Le document indique de déduire les heures mais ne précise pas le ccc.

Justement en l'utilisant je serais remboursée d'une somme supérieure de celle perdue d'où mon questionnement quand au ccc.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Formation et rémunération il y a 4 mois 2 semaines #6

  • boucledor
  • Portrait de boucledor
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 2304
  • Remerciements reçus 457
Ah....C'est ce que j'avais cru comprendre par la personne du RAME qui s'occupe de ça...Essaie de la contacter.J'ai entendu parler de 4 euros et quelques de l'heure + les frais de repas et km...Bref effectivement tu vas avoir plus que prévu par rapport à ton taux actuel.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2