Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Contrat récent et cp il y a 11 mois 2 semaines #7

On parle de congés acquis en année complète. En année incomplète, on s'occupe plus du paiement que de la prise qui sont obligatoirement noté au contrat, pour le préavis.

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Contrat récent et cp il y a 11 mois 2 semaines #8

Je vous remercie toutes de votre rapidité à répondre. Je vous souhaite une bonne journée .

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Contrat récent et cp il y a 11 mois 2 semaines #9

cloclo30 écrit: Je vous remercie toutes de votre rapidité à répondre. Je vous souhaite une bonne journée .


Bonjour, c'est une mauvaise compréhension du contrat en année incomplète.

Que rémunérez vous mensuellement à votre am ? Les semaines d'ACCUEIL PROGRAMMEES;. Ces semaines ont été lissées sur 12 mois, pour que chaque mois, le salaire reste indentique, même lors des semaines D'ABSENCE PROGRAMMEES.

La rémunération des cp, une fois acquis cette fois, se rajoute au salaire de base, après bilan et comparaison entre 10% et maintien de salaire, calcul à faire tous les ans au 31 mai de chaque période.

Celà dit, sur un contrat de 46 semaines, il faut bien estimer le salaire, car la deuxième année d'activité, vous aurez sûrement PLUS d'un MOIS de congés payés à régler.

Car une mensu de 46 semaines revient à payer : 3.8333semaines par mois, mais au bout d'un an, si 5 semaines de cp (30 jours ouvrables) sont acquis, la rémunération due au titre des cp est beaucoup plus importante que la mensu ordinaire...

Bonne journée....

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