Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

Contrat récent et cp il y a 4 ans 8 mois #7

On parle de congés acquis en année complète. En année incomplète, on s'occupe plus du paiement que de la prise qui sont obligatoirement noté au contrat, pour le préavis.

Connexion pour participer à la conversation.

Contrat récent et cp il y a 4 ans 8 mois #8

Je vous remercie toutes de votre rapidité à répondre. Je vous souhaite une bonne journée .

Connexion pour participer à la conversation.

Contrat récent et cp il y a 4 ans 8 mois #9

cloclo30 écrit: Je vous remercie toutes de votre rapidité à répondre. Je vous souhaite une bonne journée .


Bonjour, c'est une mauvaise compréhension du contrat en année incomplète.

Que rémunérez vous mensuellement à votre am ? Les semaines d'ACCUEIL PROGRAMMEES;. Ces semaines ont été lissées sur 12 mois, pour que chaque mois, le salaire reste indentique, même lors des semaines D'ABSENCE PROGRAMMEES.

La rémunération des cp, une fois acquis cette fois, se rajoute au salaire de base, après bilan et comparaison entre 10% et maintien de salaire, calcul à faire tous les ans au 31 mai de chaque période.

Celà dit, sur un contrat de 46 semaines, il faut bien estimer le salaire, car la deuxième année d'activité, vous aurez sûrement PLUS d'un MOIS de congés payés à régler.

Car une mensu de 46 semaines revient à payer : 3.8333semaines par mois, mais au bout d'un an, si 5 semaines de cp (30 jours ouvrables) sont acquis, la rémunération due au titre des cp est beaucoup plus importante que la mensu ordinaire...

Bonne journée....

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2