Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

FERIE démarrant dans un nouveau contrat il y a 8 mois 3 semaines #1

bonjour à tous
j'ai démarré un contrat le 6 janvier et vu que la mensualisation est obligatoire même le premier mois, je dois soustraire les
1-2-3 janvier en heures non effectuées. MAIS dans mon contrat tous les fériés sont payés dès son démarrage

il est donc logique que je déduise 2 jours et non pas 3 (le 1er janvier est le mercredi..)

qu'en pensez - vous ??

merci de vos retours,

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FERIE démarrant dans un nouveau contrat il y a 8 mois 3 semaines #2

  • dacia
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bonjour
votre contrat a été accepté par vos employeurs avec fériés payés dés le début sauf que le contrat a commencé le 6 janvier
vous ne pouvez donc pas vous faire rémunérer des jours où le contrat n'avait pas encore commencé, logique;)

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FERIE démarrant dans un nouveau contrat il y a 8 mois 3 semaines #3

bonjour,

je n'ai pas la même logique que vous apparemment :)

oui mais si j'avais démarré le 1er j'aurai été payée.

merci :)

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FERIE démarrant dans un nouveau contrat il y a 8 mois 3 semaines #4

  • dacia
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vous n'auriez pas commencé ce contrat le 1er pk vous ne travaillez pas les jours fériés

en revanche si vous aviez commencé à travailler en décembre et si le 1er ne fait pas partie des sem de congé que vous prenez oui il vous aurait été payé
Ce message a reçu les remerciements de : marguerite34

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FERIE démarrant dans un nouveau contrat il y a 8 mois 3 semaines #5

vous ne pouvez pas vous faire payer un jour alors que vous n’étiez même pas encore salarié de cet employeur, faut être logique.. donc vous avez bien 3 jours a déduire du 1er au 3
Ce message a reçu les remerciements de : marguerite34

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FERIE démarrant dans un nouveau contrat il y a 8 mois 3 semaines #6

Même en commençant le 2 janvier, il aurait fallu déduire le 1er (s'il tombe un jour habituel d'accueil) justement parce que vous n'avez commencé que le 2.

Il en est de même pour les contrats commençant le 2 mai : le 1er est à déduire.
Ce message a reçu les remerciements de : marguerite34

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Dernière édition: par Shania.
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