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rosy77 écrit: bonjour,
quand j'ai signé avec les pe, j'ai laissé le contrat 2/3 jours, ils sont eux aussi "carrés" mais pas embêtant du tout, tout est respecté à la lettre, pas de retard de paiement, pas de chipotage pour les calculs....
le fait qu'ils montrent le contrat au ram.... du moment qu'il ne raturent rien, je ne vois pas trop où est le problème ( contrat vierge), ça prouve qu'on a rien à cacher!!

Bonjour.
Ce n'est pas une question d'avoir quelque chose à cacher ou non. C'est juste que les contrats sont confidentiels, ne regardent que les ass mat et les pe. Les ram n'ont pas à y mettre leur nez. On sait que souvent les ram induisent les pe en erreur : mauvais calcul de la mensualisation, mauvais calcul des CP.... Tout ça peut entrainer des litiges entre les ass mat et les pe pendant le contrat ou à la fin. On a malheureusement beaucoup d'exemples de ce genre sur ce forum.

je suis assez d'accord avec vous dauphin, car même moi quand j'ai un souci de calcul et que j'appelle la pmi les explications sont différentes d'une interlocutrice à une autre...par contre je connais là-bas quelqu'un de très compétent mais ils ne tomberont pas forcément sur elle...c'est vrai que je n'ai rien à cacher mais qd même sur le contrat il y a certaines conditions d'accueil que j'accepte ou non (/ à la maladie de l'enfant), mon taux horaire (qui varie beaucoup d'un bout à l'autre de la commune)...et je trouve cela très perso...je commence à penser que les parents de la petite vont m'embêter dès le moindre truc et me mettre le contrat sous les yeux.
Je suis d'accord qu'il faut respecter le contrat mais par exemple certains parents me payent qd leur enfant est malade (alors qu'ils ont droit à 10 jours) mais c'est eux qui l'ont décidé et en contrepartie je ne compte pas qq retards...je pense que la plupart des AM quand tout se passe bien "s'arrange" avec les parents (échange de bons procédés)...sans jamais exagérer...

Bonjour,

en formation, on nous répétait que c'est aux parents d'aller chercher les contrats au RAM, c'est à eux de faire toutes les démarches en tant qu'employeur... je trouve ça logique. Le RAM est juste là pour les aiguiller, ma responsable du relais est très compétente et au final nous avions trouvé les même calculs..

gwen doline écrit: Bonjour,

en formation, on nous répétait que c'est aux parents d'aller chercher les contrats au RAM, c'est à eux de faire toutes les démarches en tant qu'employeur... je trouve ça logique. Le RAM est juste là pour les aiguiller, ma responsable du relais est très compétente et au final nous avions trouvé les même calculs..

C'est normalement aux parents de fournir le contrat en deux exemplaire , mais pas forcement ceux d'un RAM ou d'une asso ( dont je me mefie perso ..)

En ce qui me concerne , je leur donne le lien de deux contrats que je trouve complets et bien faits et le jour de la signature ils emmenent celui qui leur convient ainsi je sais à quoi m'attendre et si jamais ils emmenent un contrat pas assez complet à mon gout, j'ajoute autant d'annexes que je juge necessaire avant de signer

bonjour,
il est important que le contrat soit signé le 1^er jour de l'accueil, et cela doit se faire en présence des 2 parties, aucune photocopie de signature ou paraphe, et ne pas confier le contrat avant signature me semble essentiel.
les conditions du contrat sont négociées entre les 2 parties aucune tierce personne ne peut intervenir sans l'accord des 2 parties

meilyn écrit: En ce qui me concerne , je leur donne le lien de deux contrats que je trouve complets et bien faits et le jour de la signature ils emmenent celui qui leur convient ainsi je sais à quoi m'attendre et si jamais ils emmenent un contrat pas assez complet à mon gout, j'ajoute autant d'annexes que je juge necessaire avant de signer

Bonjour,

pourrais-tu me donner ses liens? je signe un contrat jeudi avec une maman, si les tiens sont plus complets que ceux du RAM je suis preneuse merci d'avance