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SUJET :

Indemnité légale de licenciement il y a 5 mois 1 semaine #1

Bonjour,

Je suis en train de préparer mes calculs pour une fin de contrat.
J'ai négocié avec mes employeurs l'indemnité légale et j'aurai 2 questions :

-doit on inclure le montant des CP ?
-se fait on payer du brut ou du net ?

je vous remercie par avance.

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Assistante Maternelle agréée pour 3 enfants

Indemnité légale de licenciement il y a 5 mois 1 semaine #2

bonjour oui il faut compter les cp puisqu'ils sont un élément de salaire et c'est sur le net

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Indemnité légale de licenciement il y a 5 mois 1 semaine #3

  • dacia
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bonsoir
la différence brut/net vient des cotisations, vous n'êtes pas un organisme habilité à percevoir les charges donc comme tout salarié vous êtes payé en net

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Indemnité légale de licenciement il y a 5 mois 1 semaine #4

Bonjour

L'indemnité légale de licenciement se calcul sur le brut et non sur le net.
Le congés payés sont inclus dans le calcul et on prends le brut.
Pas de cotisation sociales sur L'indemnité de licenciement légale.

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Indemnité légale de licenciement il y a 5 mois 1 semaine #5

Bonjour et merci pour vos réponses.
Donc j'ai bien compris que je devais prendre en compte les CP et calculer tout ça sur le brut mais au moment du paiement je dois convertir en net ou pas ?

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Assistante Maternelle agréée pour 3 enfants
Dernière édition: par Galaxie.

Indemnité légale de licenciement il y a 5 mois 1 semaine #6

biscotte écrit: Bonjour

L'indemnité légale de licenciement se calcul sur le brut et non sur le net.
.

heuuu je ne crois pas non c'est bien 1/120ème de tous les salaires NET cp compris et sans indemnités

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