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contrat année complète il y a 3 ans 9 mois #13

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Je n'ai jamais été en année complète donc là la fin du contrat me fait un peu peur. Merci de me dire ce que normalement je lui devrai.

Merci d'avance

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contrat année complète il y a 3 ans 9 mois #14

Donc là vous leur devez 11 CP à rembourser et vous devez prendre vos congés de juillet sans solde pour ne pas alourdir votre note.

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contrat année complète il y a 3 ans 9 mois #15

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bonjour,

je récapitule mon contrat a commencé le 12 février 2018. en fait j'ai oublié mais j'ai bien vérifié cette fois ci et j'avais pris en plus le 31 aout 2018, le 3 et 4 septembre 2018 en plus comme cp. Donc je récapitule j'ai pris du 16 au 20 avril 2018, du 2 au 13 juillet 2018, le 31 aout 2018, le 3 et 4 sepytembre 2018, du 29/10 au 2 novembree 2018, du 24 au 28 décembre 2018, du 29 avril au 3 mai 2019, du 15 au 26 juillet 2019, du 21 au 25 octobre 2019, du 23 au 27 décembre 2019, du 13 au 17 avril 2020 et du 6 juillet au 24 juillet 2020.

Merci de m'aider et me dire pour le calcul. Je suis désolée mais je ne veux pas me tromper. Merci d'avance.

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contrat année complète il y a 3 ans 9 mois #16

Bonjour,
donc vous devez 14 jours à votre employeur avec les 3 jours pris en plus en août et septembre 2018.
Et sur les semaines prises c'est 6 jours qu'il faut compter donc c'est bien 14 jours à rembourser sans avoir compter les jours que vous allez prendre en juillet que vous prendrez sans solde en décomptant les jours non travaillés de la mensualisation.

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contrat année complète il y a 3 ans 9 mois #17

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bonjour, je ne comprend rien. J'ai fait les calculs et moi je ne trouve rien à lui rembourser. Y'a t'il un tableau ou autre qui fasse les calculs ? Meci d'avance.

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contrat année complète il y a 3 ans 9 mois #18

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bonjour, je viens de m'apercevoir que vous avez oublié une année il me semble.

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