CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
L'embauche
Rupture de contrat
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET :

Rupture de contrat il y a 3 ans 4 mois #1

Bonjour,
Je souhaite démissionner d'un contrat. Car cela ne convient pas.
En sachant que ce contrat a commencé en septembre 2020 donc j'ai 15 jours de préavis.

Mais je devais normalement avoir les 15 jours de vacances de Noël.

À t'il un indemnité de rupture ?

Comment dois-je faire ?

Je crois comprendre que le préavis ne peut pas être pendant les congés.

Merci de bien vouloir me donner votre avis.

Connexion pour participer à la conversation.

Rupture de contrat il y a 3 ans 4 mois #2

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12173
  • Remerciements reçus 2665
bonjour
vous ne pouvez pas parlé de congé acquis avec ce contrat
il vient de commencer donc pas de congés acquis qui repoussent le préavis

Connexion pour participer à la conversation.

Rupture de contrat il y a 3 ans 4 mois #3

Bonjour, merci de votre réponse.
Donc si je donne le préavis semaine prochaine par exemple.
15 jours
Cela veut dire que je commence le préavis semaine prochaine mais la semaine d'après qui sera dedans aussi, je dois la travailler ? Si je ne suis pas en congé.

Connexion pour participer à la conversation.

Rupture de contrat il y a 3 ans 4 mois #4

Du coup pour les congés j'ai travaillé pendant 4 mois de septembre à aujourd'hui.
Normalement on acquier 2.5 jours de cp par mois.
N'est ce pas ?

Connexion pour participer à la conversation.

Rupture de contrat il y a 3 ans 4 mois #5

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12173
  • Remerciements reçus 2665
vous êtes en congé non acquis donc déjà notées au contrat comme des sem non travaillées, vous ne travaillerez pas mais cela ne suspendra pas le préavis si vous avez travaillé les 4 mois plein sans congé oui on compte 2,5j de CP acquis par mois

Connexion pour participer à la conversation.

Rupture de contrat il y a 3 ans 4 mois #6

C'est 2.5 jours toutes les 4 semaines travaillées en fait. qu'elles soient consecutives ou non .

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3
Forum
Employer une assistante maternelle
L'embauche
Rupture de contrat