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SUJET :

congé employeur il y a 2 semaines 4 jours #1

  • lionceau
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Bonjour, je me pose une q uestion sur les congés de mon employeur. Nous avons signé un contrat sur 39 sem dans l'année. 5 SEM DE CP pour moi et 3 sem en plus pour les parents. Dans l'année cela va leur faire 6 sem et donc elle me dit que puisqu'ils ont beaucoup de rtt à prendre elle va en prendre comme cela au rfur et à mesure afin que cela fasse 8 sem au bout du compte. Est ce qu'elle a le droit. Il me semble que non mais je pose tout e meme la question.

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congé employeur il y a 2 semaines 4 jours #2

Comment êtes vous arrivés à 39 semaines s'il y a 5 semaines d'absence pour congés AM et 3 de plus pour les parents ? Ça devrait être 44 semaines !

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congé employeur il y a 2 semaines 4 jours #3

  • lionceau
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non désolé il y a 5 sem pour moi et 8 sem en plus pour eux.

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congé employeur il y a 2 semaines 4 jours #4

Non, les semaines doivent être prises en entier et non en jours perlés. La ccn parle bien de semaines d'absences.

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congé employeur il y a 2 semaines 4 jours #5

  • lionceau
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Merci pour la réponse. J'aimerai juste donc que l'on m'explique pourquoi faut t'il absolument que cela soit en semaine et pas perlé car j'ai du mal a comprendre et j'aimerai l'expliquer aux parents car j'ai l'impression qu'ils veulent absolument faire ainsi.

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congé employeur il y a 2 semaines 4 jours #6

  • boucledor
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lionceau écrit: Merci pour la réponse. J'aimerai juste donc que l'on m'explique pourquoi faut t'il absolument que cela soit en semaine et pas perlé car j'ai du mal a comprendre et j'aimerai l'expliquer aux parents car j'ai l'impression qu'ils veulent absolument faire ainsi.


Parce que nos contrats se calculent à la semaine ( lire la CCN) .6 jours perlés ne peuvent pas être regroupés pour former 1 semaine.C'est important pour le calcul de nos cp entre autre. Donc vous pouvez compter combien de semaines à 5 j et combien à 4 j ( par exemple) et faire une mensu sur 2 ou 3 types de semaines.

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