CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
L'embauche
régul fin de contrat
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET :

régul fin de contrat il y a 9 ans 9 mois #13

j'avais un pdf en exemple mais je n'arrive pas à le télécharcher

Connexion pour participer à la conversation.

régul fin de contrat il y a 9 ans 9 mois #14

Fichier attaché :

Nom du fichier : les-conges-payes1.docx
Taille du ficher : 25 KB
Pièces jointes :

Connexion pour participer à la conversation.

régul fin de contrat il y a 9 ans 9 mois #15

merci
J'ai demande un rdv ..ils refusent! me voilà chouette :(

Je suis bien en année incomplete avec 46 semaines d'accueil prévues au contrat. 5 semaines +1RTT parents. Donc ils me payent 46 semaines soit 146 h ( 38 h hebdo)

selon eux :

Debut Mai 2012 ( adaptation du petit )
j'ai acquis 70jours ( sans compter les 2 jours enfants -15ans qu'ils ne comptent pas! )
mais j'ai pris 78jours..?
donc veulent m'enlever ces 8jours.
je travaille bien 46 sem , payée 46 semaines nnon? donc forcement que 6semaines je n'ai pas l'enfant! donc forcement absence 3sem eté une sem noel une paques et eux RTT une semaine en +...
donc là je pige pas comment on arrive à 78 jours malgre tout etc...

et eux pigent pas qu ils me payent 46sem et pas 52 etc...

sur methode des paiement je pense etre dans le vrai.
ils me doivent le reste de mes jours acquis 736.36 bruts payables depuis juin 2014 et qu'ils ont commence à me regler 61.38 bruts/mois...
PLUS mes jours acquis depuis juin 2014 qu'ils m(auraient paye en juin 2015 donc

j'ai peut etre tord aussi finalment sais plus trop à force de tout calculer :(

Connexion pour participer à la conversation.

régul fin de contrat il y a 9 ans 9 mois #16

Alors vous allez reprendre tout vos calculs pour les cp et vous allez calculer sur les périodes suivantes:
Période 1 :
Du début du contrat au 31 mai 2012
Nbre de semaine effectives / 4 × 3,5 = nbre de jours ouvrables
Période 2:
1er juin 2012 au 31 mai 2013
Nbre de semaine de cp acquis de l'année précédente + nbre de semaines effectives / 4 × 2,5 = nbre de jour ouvrables
Période 2:
Du 1er juin 2013 au 31 mai 2014
Idem
Période 3:
Du 1er juin 2014 au dernier jour du contrat
Idem que période 1.

A cela vous rajoutez les cp supp. pour enfant à charges de - 15 ans soit 2 jrs par enfant à hauteur de 30 jrs acquis.

Pour le début du contrat me suis basée sur votre dernier poste .

Connexion pour participer à la conversation.

Dernière édition: par ylol.

régul fin de contrat il y a 9 ans 9 mois #17

Re bonjour,

Si votre contrat à débuté début juin, je m'interroge toujours sur ce point :

Premiere année 46semaines d 'accueil , conges pris "sans soldes" j'ai eu 3sem en commun et eux une de plus. donc

Il manque au compteur 2 semaines d'absences pour la première période.

Connexion pour participer à la conversation.

régul fin de contrat il y a 9 ans 9 mois #18

non il ya bien eu 6semaines d absence la premiere année : 3 semaines + leur RTT ete
1 noel
1 paques.
2eme année idem
et là donc periode 3 : absence 3 semaines +une rtt eux...comme chaque été
:(

Connexion pour participer à la conversation.
Forum
Employer une assistante maternelle
L'embauche
régul fin de contrat