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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
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    170 juillet 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : contrat sur 6 mois

contrat sur 6 mois il y a 3 ans 11 mois #1

bonjour,
j'accueille un enfant depuis septembre pour normalement finir fin décembre,
mais les parents veulent en fin de compte que je garde l'enfant du 4 janvier 2015 au 4 juillet 2015, soit 6 mois de plus.
donc fin décembre on doit faire un avenant pour continuer en baissant le nombre d'heures mais en augmentant le tarif horaire
(accord des parents).
dois t on faire comme ci le contrat se finissait pour continuer sur les nouvelles conditions de janvier ?
pour la mensualisation de septembre à décembre nous avons retirer 2 semaines (mes comgés) comme le ram
a dit aux parents de le faire, j'ai un doute sur le calcul de la mensualisation du ram !
donc avant de signer l'avaant je voudrais de l'aide sur la nouvelle mensualisation.
avec les parents nous avons comptés
26 semaines et retirer 1 semaine vu que je prends 1 semaine de congès en avril.
donc 25 semaines de garde et 24 heures par semaines,+ des heures complémentaires
pendant les vacances scolaires vu que là j'aurais l'enfant 40 H par semaines sur 3 semaines.
mais je ne sais pas quel calcul faire pour la mensualisation ?
merci de vos réponse si vous le pouvez

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contrat sur 6 mois il y a 3 ans 11 mois #2

nono09 écrit: bonjour,
j'accueille un enfant depuis septembre pour normalement finir fin décembre,
mais les parents veulent en fin de compte que je garde l'enfant du 4 janvier 2015 au 4 juillet 2015, soit 6 mois de plus.
donc fin décembre on doit faire un avenant pour continuer en baissant le nombre d'heures mais en augmentant le tarif horaire
(accord des parents).
dois t on faire comme ci le contrat se finissait pour continuer sur les nouvelles conditions de janvier ?
pour la mensualisation de septembre à décembre nous avons retirer 2 semaines (mes comgés) comme le ram
a dit aux parents de le faire, j'ai un doute sur le calcul de la mensualisation du ram !
donc avant de signer l'avaant je voudrais de l'aide sur la nouvelle mensualisation.
avec les parents nous avons comptés
26 semaines et retirer 1 semaine vu que je prends 1 semaine de congès en avril.
donc 25 semaines de garde et 24 heures par semaines,+ des heures complémentaires
pendant les vacances scolaires vu que là j'aurais l'enfant 40 H par semaines sur 3 semaines.
mais je ne sais pas quel calcul faire pour la mensualisation ?
merci de vos réponse si vous le pouvez



Bonjour,

Quel type de contrat avez vous actuellement ?

Comment à été calculé la mensualisation actuelle ?

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contrat sur 6 mois il y a 3 ans 11 mois #3

un cdi
le ram a dit aux parents de faire comme suivant :
taux horaire x nbre d'heure par semaine x nbre de semaine : 12
pour calculer le nbre de semaine , le ram a donner le calcul suivant :
nbre de semaine sur 4 mois = 18 -2 semaines pour mes congés = 16 semaines.
16 x 12 : 4 = 48 semaines
donc calcul mensu :
40Hx taux horaire x 48 :12 = mensu
mais pour moi une mensu sur 48 semaines on peut pas, je me trompe peut être !!

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contrat sur 6 mois il y a 3 ans 11 mois #4

Et bien vous avez raison une mensu sur 48 semaines n'existe pas.

Dans ce cas c'est une année complète et donc 52 semaines

Ou alors une année incomplète avec 46 semaines maximum.

Il faut tout reprendre depuis le début pour corriger l'erreur.

Je vous conseille de partir sur une année complète et vous deduisez vos semaines de congés non acquis. Ça évitera une regul à la fin du contrat.

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contrat sur 6 mois il y a 3 ans 11 mois #5

dur d'expliquer aux parents que le ram n'a pas toujours raison et que là le calcul de la mensu de septembre à décembre n'est pas bonne !!
donc faudrait partir sur une année compléte et lors de mes vacances je déduis au fur et a mesure ?

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contrat sur 6 mois il y a 3 ans 11 mois #6

nono09 écrit: dur d'expliquer aux parents que le ram n'a pas toujours raison et que là le calcul de la mensu de septembre à décembre n'est pas bonne !!
donc faudrait partir sur une année compléte et lors de mes vacances je déduis au fur et a mesure ?


Oui c'est ce que je ferai ça évite une régularisation des salaires qui risque d'être mal digéré.

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