SUJET :

Bonjour

J'ai des parents qui sont tout les 2 handicapés et travailles donc dans une structure particuliere. Ils gagnent 600 euros chacun et mon salaire est de 700 euros avec les IE
Avec la maman, nous avons fait ensemble la déclaration PAJE en date du 25. J'ai bien le chèque en ma possession. Sur le contrat, c'est marqué date de salaire le 5.
La maman me dit ne mettez pas le chèque je ne suis pas remboursée.
Moi je veux bien être compréhensive mais j'ai besoin de mon salaire quand même.

Que feriez vous à ma place?

Merci de vos réponses

c'est assez délicat il aurait fallu en parler avant de signer ce contrat puisque de toute façon l'aide pajemploi ne leur versera aussi qu'une partie de votre salaire
mais de toute façon meme en remettant ce chèque à encaissement il risque de vous revenir en impayé puisque la somme n'est pas sur le compte des Pe
de plus plus les Pe tardent à faire la déclaration plus l'aide leur est versée tardivement

aprés essayez de voir avec eux en faisant par ex un paiement en 2 fois=une partie en début de mois et l'autre une fois les aides perçues

c'est le pbme avec les personnes qui vivent surtout grace aux aides ou bien sont demandeurs d'emploi, travaillent en intérim leur salaire n'est pas versé en début de mois

donc au lieu de s'exposer à un chèque impayé mieux vaut trouver un compromis ou ne pas signer le contrat

Merci Dacia pour ta réponse.

On en a parlé lors de l'établissement du contrat. Je leur ai dit que je voulais le chèque avant le 5 pour l'encaisser le 5. Ils étaient d'accord et m'a dit c'est la date de nos aides.
La déclaration PAJE on l'a faite le 25 mars et la maman la fera tout les 25. J'ai un autre employeur qui les connais et du coup elle lui a fait la morale qu'il vaut mieux payé la nounou que d'aller chez le coiffeur ou faire d'autre dépenses inutiles, que j'étais prioritaire sur d'autres dépenses. Cela n'est pas évident de dire je refuse le contrat car les parents attendent leurs aides, J'essaie de faire confiance. Au pire la mamie s'occupe beaucoup d'eux alors peut être qu'elle avancera l'argent à sa fille je ne sais pas mais je vais lui en parler quand je la verrais et bien entendu si elle peut.

Je sais que j'ai pris un risque en acceptant le contrat.

un risque pas plus qu'avec d'autres qui ont les moyens mais payent leur AM quand ils en ont envie

il est bien clair que si le sujet avait été évoqué tu es dans ton droit d'encaisser ce chèque car les Pe reviennent sur leur parole
alors il va falloir que tu leur en parles et leur rappelle l'engagement passé

et oui on passe aprés des dépenses trés importantes: forfait tél, DVD.....ça laisse sans voix

Je vais leur en reparler des ce soir avec eux et leur rappeler les termes du contrat.
Je leur fait un cahier où je leur note la journée de leur enfant je vais également leur écrire.

J'ai des employeurs qui gagnent bien leur vie et m'oublie mais là j'ai le chèque et ne peux pas l'encaisser, que c'est compliqué notre métier pour nos salaire lol