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    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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    04 janvier 2018

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    07 février 2018

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  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : avenant

avenant il y a 2 ans 10 mois #1

Coucou tout le monde!!

depuis 01 septembre j'attends mon avenant ainsi que la nouvelle nensu pour l'année à venir car il

y a eu quelques changements d'horaires ,je leur ai remis en main propre fin Aout et j'attends toujours malgré mes relances.

les parents voulaient tout d'abord voir comment la grande s'adapte le vendredi au périscolaire ,bon le mois est fini ,elle s'adapte

très bien et je n'ai toujours pas de papiers , je ne sais pas qu'elle mensu je dois leur demander pour ce mois (vu qu'on a rien signé) l'ancienne ou la nouvelle ??

ma question :

y a t-il un délais maximum pour me remettre ses papiers signés ??

merci

Nanou

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avenant il y a 2 ans 10 mois #2

si rien n'a été signé c'est alors l'ancienne mensu qui t'est due.

concernant le délai, il me semble que l'on parle d'un mois...

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avenant il y a 2 ans 10 mois #3

oui surtout qu'à la base ce sont les Pe et non toi qui proposent un avenant

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avenant il y a 2 ans 9 mois #4

Bonjour

Je reviens avec mon histoire d'avenant

19 octobre et toujours pas d avenant signé, je leurs ai dit ,que je le veux pour ce matin sans faute ,on verra tout à l heure.

Une question

J ai noté sur l avenant ( valable jusqu'au 31 août 2016)

Si je compte ne pas renouveler mon avenant en 2016 ,aurai je tout de même droit aux indemnités de retrait d enfants ??

Cela fera alors 8 ans que je travaille avec eux ,et la'des tensions ce soir t crer,la maman e me parle plus ,je passe toujours par papa

Et tout cela parce que je veux que la grande 7 ans aille au periscolaire ( elle y va que deux jours ) et j ai dit que là petite de 4 ans en 2016
Devra aussi y aller deux jours.

Qùn pensez vous ? J ai essayé de savoir pourquoi la maman ne me parlait pas ( elle s,est mise or d elle ) j ai donc abrégé la conversation

Elle est partie sans rien dire ,et c est our cela que je pensemble arrêter en 2016 ( alors que mes filles sont adorables) mais toutes
Ses tensions m empêche de dormir .


Merci à toute
Nanou

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avenant il y a 2 ans 9 mois #5

Nadine29228 écrit: Bonjour

Je reviens avec mon histoire d'avenant

19 octobre et toujours pas d avenant signé, je leurs ai dit ,que je le veux pour ce matin sans faute ,on verra tout à l heure.

Une question

J ai noté sur l avenant ( valable jusqu'au 31 août 2016)

Si je compte ne pas renouveler mon avenant en 2016 ,aurai je tout de même droit aux indemnités de retrait d enfants ??

Cela fera alors 8 ans que je travaille avec eux ,et la'des tensions ce soir t crer,la maman e me parle plus ,je passe toujours par papa

Et tout cela parce que je veux que la grande 7 ans aille au periscolaire ( elle y va que deux jours ) et j ai dit que là petite de 4 ans en 2016
Devra aussi y aller deux jours.

Qùn pensez vous ? J ai essayé de savoir pourquoi la maman ne me parlait pas ( elle s,est mise or d elle ) j ai donc abrégé la conversation

Elle est partie sans rien dire ,et c est our cela que je pensemble arrêter en 2016 ( alors que mes filles sont adorables) mais toutes
Ses tensions m empêche de dormir .


Merci à toute
Nanou



Bonjour,

Vous ne pouvez pas imposer vos souhaits comme cela au PE.

Si c'est vous qui souhaitez ce changement d'accueil, c'est effectivement à vous de présenter un avenant, que le parent employeur est libre d'accepter ou pas. Si il ne l'accepte pas le contrat reste en l'état ou vous avez la possibilité de démissionner mais dans ce cas vous n'aurez pas le droit à l'indemnité de rupture ni aux indemnités Pôle emploi.

Si il doit y avoir un changement d'accueil parce que les enfants sont scolarisés ou autre (changement d'accueil à l'initiative de PE) c'est à lui de vous proposer un avenant, selon ses besoins d'accueil. Dans ce cas vous pouvez le refuser et là soit le PE continue sur les termes initiales du contrat ou il vous licencie.

Si vous souhaiter que les enfants aillent aux activités périscolaire, vous devrez le négocier avec le PE mais rien ne l'oblige à accepter.


Concernant la date de validité de l'avenant, il faut voir les termes exacte de cet avenant. Ou en tout cas être bien précis sur ce que vous attendez de l'avenir du contrat après le 31 aout 2016 afin d'éviter toutes incompréhensions.

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avenant il y a 2 ans 9 mois #6

re

si je me permets d'imposer certaines choses ,c'es qu'à la base ,il y a 7 ans , dans le contrat initial ,on avait noté

que je garde les enfants jusqu'à leurs rentrées au CP pas au delà .

Or en 2014 la grande rentrait an CP et la on me demande de la garder ,j'y ai bien réfléchi ,car en 20 ans j'ai toujours refusé.

et la il y avait un petite sœur derrière ,et ça ce passait bien .J'ai donc accepté ,en disant bien qu' cala serait un essai sur

1 an , et que si ça ne me convient pas il faudra envisager le périscolaire .

Chose que j'ai signalé déjà en juillet, donc la grande ,pour ne pas la brusqué ,on est parti sur deux jours par semaine, et me suis

permise de demander la mme chose pour la petite pour 2016 ,justement pour les préparer à le séparation définitive en 2017.

cela partait sur une bonne intension pour les filles ,que j'ai depuis 7 ans maintenant ,que j'ai eu bébé ,et qui sont très attachées à mois et moi
à elles

Bonne journée

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