Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : Mensualisation et pose des semaines de congés

Mensualisation et pose des semaines de congés il y a 5 ans 6 jours #1

Bonjour,

Je souhaite commencer un contrat en année incomplète du 18/08/2014 au 16/08/2015. (j'aurais aimé commencer l'adaptation de mon bébé dans la semaine du 18 au 24/08/14 car je reprends le 25/08/2014...)

Mon Assistante Maternelle (qui a plusieurs employeurs) m'a donné ses dates de congés à poser, il y a un petit soucis concernant sa dernière semaine posée car elle a posé 3 semaines en été 2015 et sa dernière semaine tombe hors mensualisation, du 17/08/2015 au 23/08/2015. Comment faire? car l'adaptation fait démarrer le contrat et la mensu?

Par ailleurs, j'ai un premier contrat avec mon AM, qui va du 1/09/2014 au 31/08/2015, pour ce contrat sa va vu qu'il y a un mois de décalage.

Merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation et pose des semaines de congés il y a 5 ans 6 jours #2

Bonjour,

Vous voulez dire qu'il y a 2 enfants (donc 2 contrats) ?

Les congés seront-ils en même temps que l'AM ? Ou avez-vous plus de congés qu'elle (ou simplement des congés décalés) ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation et pose des semaines de congés il y a 5 ans 6 jours #3

bonjour,

oui il y a déjà un enfant, et la date anniversaire de ce contrat est le 1/09/2014.
Pour mon 2ème enfant, c'est là qu'e sa coince. Les congés sont décalés partiellement.

merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation et pose des semaines de congés il y a 5 ans 6 jours #4

c'est sa dernière semaine qui coince cae elle est en dehors de la mensu...mes congés sa va

merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation et pose des semaines de congés il y a 5 ans 6 jours #5

Faites au réel en août et mensu à partir de septembre, comme pour le 1er enfant.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation et pose des semaines de congés il y a 5 ans 6 jours #6

Jeanetcaro écrit: c'est sa dernière semaine qui coince cae elle est en dehors de la mensu...mes congés sa va

merci




Bonjour,

Vous avez prévu combien de semaines d'accueil pour vos enfant ? Et dans quelles conditions sont ils accueilli ?


En année incomplète votre assmat ne peut travailler que 46 semaines maxi. Ces 46 semaines ou moins lui sont payées sur 12 mois. Donc ses congés annuels doivent être pris sur les semaines de non accueil.

Je ne vois pas où vous voulez en venir avec le "hors mensualisation"

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par biscotte.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3