Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Futur contrat il y a 4 ans 9 mois #13

Non ce que les parents veulent le faire dormir après

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Futur contrat il y a 4 ans 9 mois #14

  • dacia
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oui ;) entre ce qu'ils veulent et ce qui sera

si l'enf est fatigué vous n'allez pas l'empecher de dormir et 22h ce n'est pas une heure pour un enf=il ne faut poas oublier que nous sommes responsable du bien etre de l'enf et le bien etre passe par la bientraitance or empecher un enf de dormir est contre la bonne pratique de notre profession

il ne faut pas hésiter à rappeler aux Pe que bien qu'étant leur salarié nous sommes des professionnelles de la petite enfance or moi un Pe qui me dit je viendrais à telle heure et mon enf dormira aprés ça m'aurait fait réagir
c'est le débat à avoir lors de l'entretien d'embauche=replacer tjrs l'enf et ses besoins au centre de la discussion et non pas les attentes des Pe

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Futur contrat il y a 4 ans 9 mois #15

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c'est comme quand vous dites à 15H30 l'enf aura fait sa sieste qu'en savez vous il y aura peut etre des fois où il aura eu des difficultés à s'endormir ou alors vous pouvez aussi avoir de gros dormeurs
moi je suis dslée mais tt cela m'interpelle

que vous ne puissiez pas exiger qu'un Pe viennent aprés telle heure bien sur mais en revanche vous ne pouvez présumer du rythme de l'enf

moi perso j'ai eu 1 contrat où le Pe venait à 15h et donc réveillait lui meme son enf de la sieste, ça fait mal au coeur mais on n'y peut rien si le Pe ne comprend pas que réveiller son enf le matin + à la sieste cela fait bcp
quand cela se présente je préfère les Pe qui vous disent envoyez moi un message à son réveil et je viendrais aprés mais on ne peut l'exiger

enfin quoiqu'il en soit pour le soir autant pour l"enf, pour vous et pour ses Pe il vaut mieux leur conseiller de faire appel à une baby-sitter

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Futur contrat il y a 4 ans 9 mois #16

Oui je vais leur expliquer ce soir avec la signature du contrat .
Je vous remercie pour tout ces renseignements .

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Futur contrat il y a 4 ans 9 mois #17

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je pense que c'est le mieux

il ne faut pas tout accepter non plus ;) meme si comme tt le monde nous avons besoin de travailler

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Futur contrat il y a 4 ans 9 mois #18

Bonjour,

comme Dacia je pense que le mieux pour l'enfant le soir c'est une personne qui viendra au domicile des parents (et c'est ce que préconise notre PMI). L'enfant pourra manger tranquillement, voire prendre son bain, être couché dans son lit et si les parents ont un retard le soir pas de souci pour l'enfant.

Quant à l'après-midi je trouve aussi que 15h30 ça peut faire juste et surtout au delà du fait de réveiller l'enfant cela risque de réveiller tous les autres enfants en accueil (et là je vous souhaite bien du courage si ça se produit plusieurs fois par semaine :( ).
Vous avez des PE qui ne savent pas chuchoter et des enfants qui hurlent car ils n'aiment pas mais pas du tout être réveillés... deux points à ne pas négliger ;) .

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