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encore 1 fois NON les congés c'est sans enf en accueil

ces assistantes maternelles sont hors la loi, ici on ne vous donne que les info légales mais attention quand meme car si il arrive un accident à un enf en accueil ou à vous meme et que l'on s'apperçoit que vous ne prenez pas vos 5 sem de congéou que vous deviez avoir affaire aux prud'hommes vous et les parents seraient en porte-à-faux

c'est comme celles qui n'ont pas 1j de repos dans la sem et travaillent du lundi au dimanche ou bien dépassent les 13h de travail autorisées par jour c'est se mettre dans l'illégalité pour pas grand chose et prendre des risques
surtout dans une profession comme la notre où il faut une extrème vigilance

Non on n'a pas le droit de travailler pendant les congés payés.

Ok le Ram ne m'avait pas informé de cela avec ce contrat occasionnel.

pk le RAM comme d'autres administrations partent du principe que vous connaissez vos droits

et que tout le monde sait qu'il n'a pas le droit de travailler pdt sa période de congé

Avec ces contrats, je ne gagne pas ma vie pour le moment, c'est juste. Heureusement que j'ai des enfants en bas âge et un mari patron 24h/24h.
Alors quand j'entends certains qui disent que l'on fait cela pour l'argent et que l'on est pas arrangeante.
J’espère avoir ce contrat à temps plein l'an prochain.

Ca c'est vrai le Ram ne se mouille jamais.