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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Quel contrat ?

Quel contrat ? il y a 3 ans 1 semaine #1

Bonsoir,

Une maman m'a contacté pour l'accueil de sa puce.

Durée 2 mois, 10 jours le temps de sa formation.

C'est un contrat occasionnelle ?

Merci et bonne soirée

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Quel contrat ? il y a 3 ans 1 semaine #2

Nounoudamour écrit: Bonsoir,

Une maman m'a contacté pour l'accueil de sa puce.

Durée 2 mois, 10 jours le temps de sa formation.

C'est un contrat occasionnelle ?

Merci et bonne soirée



:) bonjour c'est 10j réparti sur les 2 mois!! alors je dirais oui occasionnel au réellement fait + 10% cp....et bien sûr si rien après il faut tous les papiers

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Quel contrat ? il y a 3 ans 1 semaine #3

Bonjour,

Les jours sont le 21,22,25,26,28,29 janvier et le 1,2,4,5 février et les horaires sa serait 8h15 jusqu'à 16h45.

Merci pour cette réponse car j'avais un doute...

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Quel contrat ? il y a 3 ans 1 semaine #4

aprés il faut savoir qu'avec un contrat occasionnel si l'enf ne vient pas 1 jour prévu au planing vous ne serez pas payé pour ce jour d'absence

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Quel contrat ? il y a 3 ans 1 semaine #5

Oui, du fait que c'est payement en réel..

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Quel contrat ? il y a 3 ans 6 jours #6

Bonsoir

J'avais eu un entretien pour un couple de jeune parent. C'était pour un contrat en année complète, du lundi au vendredi, 8h/17h.

La maman m'avait appris plus tard, qu'elle attendait de savoir si son poste allait "rester" du fait de la conjoncture. Ou serait au chômage en janvier 2016.

Aujourd'hui, elle m'apprend que son poste reste en place mais pour seulement 6 mois et ne peut m'assurer si son contrat sera reconduit.

De ce fait, c'est un contrat occasionnel également aux heures réelles ?

Merci pour vos réponses...

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