Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

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    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Quel contrat ?

Quel contrat ? il y a 2 ans 9 mois #1

Bonsoir,

Une maman m'a contacté pour l'accueil de sa puce.

Durée 2 mois, 10 jours le temps de sa formation.

C'est un contrat occasionnelle ?

Merci et bonne soirée

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Quel contrat ? il y a 2 ans 9 mois #2

Nounoudamour écrit: Bonsoir,

Une maman m'a contacté pour l'accueil de sa puce.

Durée 2 mois, 10 jours le temps de sa formation.

C'est un contrat occasionnelle ?

Merci et bonne soirée



:) bonjour c'est 10j réparti sur les 2 mois!! alors je dirais oui occasionnel au réellement fait + 10% cp....et bien sûr si rien après il faut tous les papiers

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Quel contrat ? il y a 2 ans 9 mois #3

Bonjour,

Les jours sont le 21,22,25,26,28,29 janvier et le 1,2,4,5 février et les horaires sa serait 8h15 jusqu'à 16h45.

Merci pour cette réponse car j'avais un doute...

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Quel contrat ? il y a 2 ans 9 mois #4

aprés il faut savoir qu'avec un contrat occasionnel si l'enf ne vient pas 1 jour prévu au planing vous ne serez pas payé pour ce jour d'absence

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Quel contrat ? il y a 2 ans 9 mois #5

Oui, du fait que c'est payement en réel..

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Quel contrat ? il y a 2 ans 9 mois #6

Bonsoir

J'avais eu un entretien pour un couple de jeune parent. C'était pour un contrat en année complète, du lundi au vendredi, 8h/17h.

La maman m'avait appris plus tard, qu'elle attendait de savoir si son poste allait "rester" du fait de la conjoncture. Ou serait au chômage en janvier 2016.

Aujourd'hui, elle m'apprend que son poste reste en place mais pour seulement 6 mois et ne peut m'assurer si son contrat sera reconduit.

De ce fait, c'est un contrat occasionnel également aux heures réelles ?

Merci pour vos réponses...

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