Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : Parents non mariés et séparés

Parents non mariés et séparés il y a 4 ans 2 mois #7

La maman veut impliquer le papa financièrement aussi, c'est pourquoi elle voulait qu'il signe le contrat
elle m'a parlé de son souci de boisson. Ils avaient eu un entretien avec une autre ass mat et comme il est arrivé bourré l'ass mat a refusé le contrat.
Ca risque d'être compliqué c'est pourquoi je vous demande vos avis et d'un autre côté je voudrais les rencontrer pour me faire une idée

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Parents non mariés et séparés il y a 4 ans 2 mois #8

ouh la, et bien perso, je ne m'engagerai pas la dedans car tu rsuqe d'avoir des soucis

comment feras tu si le papa vient chercher son enfant "bourré"

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Parents non mariés et séparés il y a 4 ans 2 mois #9

oui c'est vrai ca risque d'être compliqué
c'est pourquoi je dois connaitre la situation juridique pour pouvoir adapter mes réponses.

Je voudrais savoir dans le cas classique de pe mariés est ce que le contrat on le signe uniquement avec le pe employeur c a d celui qui touche les allocations?
es ce que ca change quelque chose dans les relations de travail?

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Parents non mariés et séparés il y a 4 ans 2 mois #10

Bonjour,

si la maman vient avec le papa, c'est sûrement qu'il a reconnu l'enfant... Mais bon, vous pouvez toujours demandé...

De manière générale, il est préférable de faire signer le contrat par les deux parents qui seront conjointement vos employeurs, même si un seul touche les aides de la CAF... ça n'a aucun rapport avec votre relation de travail... L'intérêt est que si, justement en cas de séparation, l'un des deux parents n'est plus solvable, vous pourrez réclamer votre salaire à l'autre puisqu'il sera aussi votre employeur.

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unsa-assmat91.com

Parents non mariés et séparés il y a 4 ans 2 mois #11

J'ai rencontré le problème pour une signature d'avenant, pose de congès, modification de planning horaires,
avec les deux parents signtaire du contrat du coup il faut la signature des deux parents
Avec le cas d'un des deux toujours en déplacement c'est pas gérable même si oralement il est ok

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Parents non mariés et séparés il y a 4 ans 2 mois #12

nounoughis écrit: La maman veut impliquer le papa financièrement aussi, c'est pourquoi elle voulait qu'il signe le contrat
elle m'a parlé de son souci de boisson. Ils avaient eu un entretien avec une autre ass mat et comme il est arrivé bourré l'ass mat a refusé le contrat.
Ca risque d'être compliqué c'est pourquoi je vous demande vos avis et d'un autre côté je voudrais les rencontrer pour me faire une idée


Bonjour,

Pour l'instant vous ne pouvez pas savoir si ce que vous dit la Maman est vrai.

De toute façon, comment ferez vous pour savoir si le papa est ivre quand il viendra chercher l'enfant..,?

C'est très difficile de se prononcer là dessus.....

Si vous vous posez déjà beaucoup de questions et que cela vous semble compliquer, annuler le rdv, c'est une perte de temps.
Ce message a reçu les remerciements de : NoounouC

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