SUJET :

véro17 écrit: même si elle n'a pas eu l'enfant de la journée, son travail reste de l'accueillir à son domicile donc si elle doit aller le chercher elle quitte son lieu de travail ...

idem de plus il doit être noté au contrat que l'am doit aller chercher l'enfant a tel endroit, ce qui de fait rend obligatoire le fait de payer le trajet aller et retour... notre lieu de travail c'est notre domicile, pas l'école.. si le pe refuse de payer le temps de trajet aller et retour et bien je lui répond de se débrouiller pour amener son enfant chez moi puisque c'est bien là mon lieu de travail...

Juridiquement comme le stipule le code du travail pour qui y est rémunération il faut qu'il y est travail effectif ou assimilé. Donc il faut qu'il y est présence de l'enfant, sauf pour les cas prévu par la convention (absence non justifié, congés spécifiques.....).
Dans la convention tu ne trouveras pas que le transport d'enfant est assimilé à du travail effectif, je précise ce n'est valable que pour l’accueil commence à l'école. Cela peu porter à interprétation de l'employeur. Pour moi le seul moyen de couper cours à interprétation et d'inclure les temps de trajet dans les horaires d'accueil dans le contrat. Et là le travail est effectif puisque défini au contrat et on est conforme à la convention.

je le répéte mais notre travail n'est pas à la base d'aller chercher les enfants à l'école si le pe le veux il nous emploie pour cela et donc c'est du travail !

véro17 écrit: je le répéte mais notre travail n'est pas le trajet est demandé par l'employeur il est donc a rémunérer comme temps de travail!!!

pardon fausse manip je voulais dire que le trajet est demandé par l'employeur et donc compte comme temps de travail point..

véro17 écrit: même si elle n'a pas eu l'enfant de la journée, son travail reste de l'accueillir à son domicile donc si elle doit aller le chercher elle quitte son lieu de travail ...

+ 1
Surtout que pour aller à l'école certaines doivent prendre leur véhicule et faire plusieurs kilomètres.

Merci à tous pour vos suggestions , je vais inclure cela dans le contrat.